2020年平邑縣公益性崗位招聘公告
為貫徹落實(shí)黨中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署，努力應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情帶來(lái)的不利影響，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合平邑實(shí)際和各單位申報(bào)公益性崗位人員需求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位工作。
一、招聘崗位計(jì)劃和招聘對(duì)象
本次招聘公益性崗位是以安置就業(yè)困難人員為主，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位。計(jì)劃招聘120名（具體崗位詳見(jiàn)附件1），其中：35周歲以下的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生100名；其他就業(yè)困難人員20名（城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、享受最低生活保障人員、建檔立卡貧困人員、有勞動(dòng)能力的持證殘疾人、女45歲男55歲大齡失業(yè)人員等）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、作風(fēng)正派。
2、平邑縣戶(hù)籍人員，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在我縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，并被認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”。
3、符合具體招聘崗位規(guī)定的其他報(bào)名條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名和應(yīng)聘：
1、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的。
2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
4、已享受過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或接受過(guò)公益性崗位安置的。
5、合伙創(chuàng)辦企業(yè)（包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等）以及領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)證照的。
6、不符合聘用的其他情形。
三、報(bào)名應(yīng)提供的材料
（一）本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(必須是已認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的)及相關(guān)證明材料。其中，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》信息從山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)核查。
?。ǘ镀揭乜h就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》(見(jiàn)附件2)。
?。ㄈ┍救私诿夤谝淮绮噬掌?張。
（四）面向就業(yè)困難的高校畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至16日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：平邑縣人力資源和社會(huì)保障局一樓西北角大廳（平邑縣豐山路與銀花路交匯處南200米路東）。
五、招聘
（一）就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生
就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生招聘通過(guò)筆試考試方式確定聘用人員。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚嚦煽?jī)采用百分制，依次按崗位成績(jī)高低確定。聘用崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，根據(jù)用人需求適當(dāng)擴(kuò)大招聘計(jì)劃。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，從服從調(diào)劑人員中按成績(jī)從高分到低分調(diào)劑聘用。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┢渌蜆I(yè)困難人員
其他就業(yè)困難人員不再進(jìn)行筆試，按報(bào)名情況和崗位需求建立就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合用人單位要求，確定招聘崗位和人員。在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員；同一群體人員的安置順序，依序按照家庭(零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先)、年齡(年齡大的優(yōu)先)、登記失業(yè)時(shí)間(登記失業(yè)早的優(yōu)先)三項(xiàng)因素確定。
?。ㄈw檢、考察、公示
對(duì)等額確定的擬聘用人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢和考察。因體檢、考察不合格或放棄資格的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。并對(duì)擬聘用人員在平邑縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
六、公益性崗位的聘用期限、待遇和管理
1、聘用期限：經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期期間執(zhí)行平邑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。合同期不超過(guò)三年，三年以后個(gè)人自主擇業(yè)，不再續(xù)簽合同。
2、待遇：試用期滿(mǎn)聘用人員月工資2350元左右（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
公益性崗位人員工資待遇從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照平邑縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社保補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)下限繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分）；其余部分由用人單位自籌解決，每人每年10000元。
3、管理和考核：本次招聘的公益性崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制，委托平邑縣勞務(wù)合作總公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放和社保費(fèi)繳納服務(wù)。用人單位需將由自行承擔(dān)的用人補(bǔ)貼按季度或半年的初始月份交給平邑縣勞務(wù)合作總公司。日常管理采取用人單位“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)考核”的工作機(jī)制，每月向平邑縣勞務(wù)合作總公司推送考勤和管理情況。
七、其他說(shuō)明
?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。
?。ǘ┕嫘詬徫皇菫榱私鉀Q就業(yè)困難人員就業(yè)而開(kāi)發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。
（三）公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
?。ㄋ模┕嫘詬徫徽衅腹ぷ鲌?jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
?。ㄎ澹┤绻嫘詬徫还芾沓雠_(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：4681802
附件2、平邑縣就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表
平邑縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月3日
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