魯南技師學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究確定，魯南技師學(xué)院引進(jìn)青年人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)的范圍和條件
(一)引進(jìn)范圍
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生(2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2019屆、2020屆尚未落實(shí)過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。
(二)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正;
2、1986年9月30日以后出生;
3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力，有志于從事技工教育教學(xué)工作;
4、報(bào)考人員須于報(bào)名開始之日前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件;
5、留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
6、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;
7、有下列情形人員不得報(bào)名：
(1)受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中，被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
(3)有失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
(4)在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;
(5)引進(jìn)人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;
(6)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃
引進(jìn)崗位及具體要求詳見《魯南技師學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才崗位表》(附件1)。
三、引進(jìn)程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日9:00—10月28日16:00。
報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取以電子郵箱的方式報(bào)名，填寫《魯南技師學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才報(bào)名登記表》(附件2)，郵件主題及《登記表》均以“報(bào)名崗位”+“姓名”+“身份證號(hào)碼”格式命名。
電子郵箱：lnjsxyzp@163.com
報(bào)名人員有惡意填報(bào)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，一經(jīng)查實(shí)取消本次報(bào)考資格。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由報(bào)名人員承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。對(duì)不符合引進(jìn)條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。
應(yīng)聘人員資格審查時(shí)需攜帶以下材料：
(1)《魯南技師學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才報(bào)名登記表》《誠信承諾書》原件各1份，請(qǐng)登錄魯南技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lnjsxy.cn/)下載打印。
(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。
(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
(4)國內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(5)就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和檔案管理證明(由檔案所在的原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具)。報(bào)到證有派遣工作單位的，須同時(shí)出具未就業(yè)證明，如未參保證明(可使用愛山東App社保查詢結(jié)果)、派遣工作單位出具未到崗就業(yè)的加蓋單位公章說明等。
報(bào)名人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面談
面談采取自我陳述、查看佐證材料、現(xiàn)場(chǎng)交談、答題和綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行，通過面對(duì)面交談，對(duì)個(gè)人素質(zhì)、知識(shí)、崗位匹配和能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
面談成績公布后，根據(jù)引進(jìn)崗位和面談情況確定面談合格分?jǐn)?shù)線。面試人員要達(dá)到面談合格分?jǐn)?shù)線，面談成績不計(jì)入考試成績;從達(dá)到面談合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員。進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格審查與面談可一并開展。
(四)面試
面試采取試講方式進(jìn)行，備課15分鐘，試講15分鐘。試講主要考察報(bào)考人員從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作所需的基本素質(zhì)、專業(yè)技能水平和課堂教學(xué)能力等。報(bào)考人員面試考試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績采用百分制計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績按規(guī)定程序在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lnjsxy.cn/)向社會(huì)公布。
(五)考察體檢
根據(jù)面試成績排名，按招聘崗位和計(jì)劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如同一個(gè)引進(jìn)崗位出現(xiàn)報(bào)考人員面試成績相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選?？疾祗w檢人選確定后，由魯南技師學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。對(duì)因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，可從進(jìn)入同一崗位在面試合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。
1、考察。魯南技師學(xué)院相關(guān)部門組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。
符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，魯南技師學(xué)院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)期限為5年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
1、本次引進(jìn)工作貫徹落實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
2、對(duì)違反公開引進(jìn)考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)引進(jìn)工作中存在不誠信情形的報(bào)考人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與引進(jìn)單位無關(guān)。
4、報(bào)考人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解引進(jìn)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
本公告由魯南技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0539-6376021
監(jiān)督電話：0539-8977768
魯南技師學(xué)院
2021年10月12日
附件1：魯南技師學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才崗位表.xls
附件2：魯南技師學(xué)院2021年引進(jìn)青年人才報(bào)名登記表.docx
