2022年平邑縣公開招聘城市管理協(xié)管員的公告
為進一步加強城市管理，提升綜合行政執(zhí)法工作成效，保障平邑縣城市管理工作依法規(guī)范開展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和資格條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；
（二）熱愛城市管理工作，吃苦能干，任勞任怨，善于做群眾工作。熟練掌握計算機辦公技能，有一定的文字寫作和語言表達能力，能勝任協(xié)管員工作；
（三）具有平邑縣戶籍或平邑縣生源；
（四）性別為男性，年齡在18-30周歲(1991年5月5日至2003年5月5日期間出生)，退役軍人可放寬年齡至35周歲（1986年5月5日以后出生）。身體健康，身高不低于170cm,具備正常履行崗位職責所需的身體條件(無紋身)；
（五）中專或高中以上文化程度(需于2022年5月5日前取得相應的學歷證書)，專業(yè)不限；
（六）在職人員應聘的，須征得所在單位同意；
有下列情形的人員不得報考：現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受黨紀或政務處分仍在處分期或影響期未滿的；有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘計劃及崗位要求
招聘計劃：計劃招聘80人，限男性報考。從事城市管理協(xié)管工作。需長時間高強度從事室外動態(tài)巡視檢查，適應外勤、值早、中、晚班或不定時夜班，并參加應急等急難險重工作任務。
三、招聘方法
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)報名、資格審查、考試、體能測試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名。
2、報名時間：2022年5月9日9:00-- 5月11日12:00。
應聘人員應認真閱讀招聘公告和報名系統(tǒng)操作說明（附件1），注冊并登陸平邑縣人力資源和社會保障微信公眾號或網(wǎng)站平臺（www.pyxrsj.cn）報名，如實填寫、提交相關(guān)個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
（二）資格初審及交費
1、網(wǎng)上初審：2022年5月9日10:00-5月12日12:00，對報名人員逐一進行網(wǎng)上資格審查，重點審查年齡、學歷以及是否存在有影響報名情形的事項等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考范圍和條件的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
2、報名交費。通過資格初審的人員，應在5月9日10:00-5月12日17：00期間，登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。根據(jù)物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人40元。
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城鄉(xiāng)低保家庭人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，由本人于2022年5月12日8:30-17：00期間 ，攜帶身份證或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明及復印件和有關(guān)證明材料到平邑縣勞務合作總公司（平邑縣溫涼河路與宗圣路交匯處南200米路西，平邑縣人力資源市場內(nèi)）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應聘人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證原件及復印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過審查認定時間的不再受理。
（三）筆試
1、筆試時間：5月14日上午9:00—10:40。
2、準考證打印時間：報名資格審查初審通過人員登錄報名網(wǎng)站繳費成功后，自行打印筆試準考證，準考證打印時間為5月13日-5月14日。筆試地點及有關(guān)要求見《準考證》。
3、筆試科目：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治、城市管理相關(guān)法律法規(guī)等，總分100分。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（四）現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定資格審查人員范圍。進入資格審查范圍的人員需要在5月17日9:00—17:30期間，到平邑縣人力資源市場（宗圣路與溫涼河路交匯處南200米路西）進行現(xiàn)場資格審查，需提交如下材料：
（1）《2022年平邑縣公開招聘城市管理協(xié)管員報名登記表》一式三份（附件2）；
（2）《誠信承諾書》（附件3）；
（3）《疫情防控承諾書》（附件4）；
（4）身份證原件及復印件；
（5）戶口簿或戶籍證明原件及復印件，戶口不在平邑的需提供生源地證明；
（6）筆試準考證及復印件；
（7）國家承認的學歷證書原件及復印件；
（8）本人近期1寸免冠照片3張；
（9）在職人員應聘的應提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（10）海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
資格審查通過的應聘人員未按時提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，經(jīng)核準后取消其應聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格審查合格人員參加體能測試。體能測試時間和地點見《體能測試通知書》。
（五）體能測試
體能測試內(nèi)容:立定跳遠、引體向上、1000米跑步。體能測試成績當場宣布。從體能測試合格人員中按筆試成績等額確定擬聘用人員。
（六）考察和政審
對通過資格審查合格的人員進行考察和政審，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況，由戶籍所在地提供有關(guān)證明，對應聘人員提供的應聘信息和相關(guān)資料是否真實準確進行復審。對因考察不合格的人員，取消應聘資格。對因考察不合格造成的空缺，按成績依次遞補。
（六）體檢
考察合格人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按成績依次遞補。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格人員在平邑縣人社局微信公眾號進行公示，公示期為3天。公示期間反映的問題，經(jīng)認定影響聘用的，取消其聘用資格。
四、聘用及待遇
1、聘用。公示無異議的，由平邑縣勞務合作總公司與擬聘人員簽訂勞務合同，統(tǒng)一派遣至平邑縣綜合行政執(zhí)法局從事城市管理協(xié)管員工作。合同期限為3年，含試用期3個月，試用期自報到之日起計算，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動關(guān)系。
2、管理。聘用人員統(tǒng)一標志服裝。應聘人員6個月以內(nèi)離職的，全款繳納服裝費；應聘人員6個月以上1年以內(nèi)離職的，補繳服裝價款的50%。受聘人員接受雙重管理，以用工單位為主進行管理和考核。
3、待遇。聘用人員工資按照2000元/月左右執(zhí)行（試用期3個月，試用期間執(zhí)行最低工資標準）。平邑縣勞務合作總公司負責工資發(fā)放，按規(guī)定繳納社會保險費。
4、合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異的，可續(xù)簽合同。
五、其他
應聘人員在應聘期間要及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
應聘人員應嚴格按照有關(guān)新冠疫情防控要求，遵守疫情防控規(guī)定制度，積極配合做好疫情防控工作，確保參加考試時無發(fā)燒、咳嗽等癥狀，入場時須出示本人健康碼、行程碼。14天內(nèi)有疫情中高風險地區(qū)旅行史人員原則上不能報考。
本次招聘工作不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。未盡事宜，由平邑縣勞務合作總公司負責解釋，自覺接受社會各界監(jiān)督。
電話：0539-2060727 15725963631
平邑縣綜合行政執(zhí)法局
平邑縣勞務合作總公司
2022年5月5日
