2022年中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站招聘簡章
中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站（以下簡稱臨沂出入境邊防檢查站）隸屬國家移民管理局山東出入境邊防檢查總站，主要擔(dān)負(fù)臨沂啟陽國際機(jī)場口岸出入（邊）境人員、客貨機(jī)出入境邊防檢查，口岸限定區(qū)域管理，審核簽發(fā)外國人臨時(shí)入境許可，防范查處非法入出境活動(dòng)等任務(wù)。參照《山東公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本簡章。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘10名警務(wù)輔助人員，通過勞務(wù)派遣的方式安排到臨沂出入境邊防檢查站工作。具體職位計(jì)劃及專業(yè)等要求詳見《2022年中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、人員性質(zhì)
本次招聘的警務(wù)輔助人員屬出入境邊防檢查機(jī)關(guān)非在編人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性警務(wù)工作，對(duì)邊檢機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。被招聘人員不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。
三、報(bào)名資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（三）年齡18周歲至35周歲，符合條件并具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員，年齡可放寬至38周歲以下，不同職位具體年齡限制見附件1職位表。
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合條件的退役軍人或者相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員學(xué)歷可放寬到高中。
（五）身心健康，體形端正勻稱，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；勤務(wù)崗位警務(wù)輔助人員需體能達(dá)標(biāo)，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
（六）自愿從事出入境邊防檢查機(jī)關(guān)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，因工作需要接受加班，保守公安工作秘密，服從組織分配。
（七）具有較好的語言表達(dá)能力，作風(fēng)扎實(shí)。
（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（九）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人或家庭成員或近親屬被追究刑事責(zé)任、判處刑罰、正在服刑或者涉嫌違法犯罪正在接受審查、調(diào)查的;
3.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.曾被行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制隔離戒毒或者收容教育的;
6.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確認(rèn)警務(wù)輔助身份且正在履行警務(wù)輔助工作職責(zé)的，辭去本市轄區(qū)內(nèi)警務(wù)輔助工作未滿6個(gè)月的;
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.曾因違紀(jì)違規(guī)等被處分的、被開除公職、開除軍籍的；
10.屬現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的；
11.在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;
12.國家、省和市規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，提供健康碼、行程碼，并做好個(gè)人防護(hù)，保持安全間距。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日至2022年5月27日（上午8:30-12:00，下午14:00-17：30）
報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路173號(hào)臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心大廳
報(bào)名需提供的材料：應(yīng)聘人員在臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyrsf.com）及臨沂人力服務(wù)中心公眾號(hào)下載《中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）、《中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站應(yīng)聘人員承諾書》(附件3)、《疫情防控承諾書》（附件4）、《體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（附件5），提供無犯罪記錄證明、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/ 查詢并打印，應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供所在院校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明），2張一寸免冠證件照和中國人民銀行出具的個(gè)人信用報(bào)告一份。
五、資格審查
（一）應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡章，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考者提供虛假應(yīng)聘材料的一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員必須本人到場，工作人員通過應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，通過初審的人員將以電話形式通知，初審未通過人員不予通知。
（二）在職人員需由單位開具同意報(bào)考證明。
（三）報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例應(yīng)不低于3:1，方予開考; 未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位，縮減招考計(jì)劃或不予開考。最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。核減和取消錄用計(jì)劃的情況，在臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyrsf.com）及臨沂人力服務(wù)中心公眾號(hào)。取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的職位。
（四）報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。報(bào)考者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站或者公眾號(hào)，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：通過資格初審人員憑本人身份證領(lǐng)取。具體時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)將通過臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyrsf.com）及臨沂人力服務(wù)中心公眾號(hào)發(fā)布。
六、考試程序
(一)筆試
筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含出入境相關(guān)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治、綜合寫作等）。不指定專門教材。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。
筆試成績將通過臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyrsf.com）及臨沂人力服務(wù)中心公眾號(hào)公布。根據(jù)成績，由高分到低分，按1:3的比例確定面試人員，名單不足比例的，縮減招考計(jì)劃或取消該崗位招聘。
2.體能測評(píng)（僅應(yīng)聘勤務(wù)崗位人員參加體能測評(píng)環(huán)節(jié)）
筆試成績合格且應(yīng)聘勤務(wù)崗位人員進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)，參加體能測評(píng)人員名單適時(shí)發(fā)布，并明確參加體能評(píng)測具體事項(xiàng)。參加體能測評(píng)時(shí)需攜帶本人身份證。體能測評(píng)工作主要參照《體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（見附件5）執(zhí)行。體能測評(píng)主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位需要，不計(jì)入綜合成績。測評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評(píng)必須應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的，視作放棄體能測評(píng)。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評(píng)不合格，不能確定為面試人選。
（三）面試
進(jìn)入面試人員在公布成績后2個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選并通過臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lyrsf.com）及臨沂人力服務(wù)中心公眾號(hào)公布。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
七、體檢和政治考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政治考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，按照招聘崗位由用人單位組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，報(bào)考信息、材料等是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，體檢、政治考察不合格的取消應(yīng)聘資格。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從定向崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、政治考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。用人單位會(huì)組織入職背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)擬聘用人員由臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，由用人單位提出用人意見，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。
九、待遇和管理
(一)采取勞務(wù)派遣，實(shí)行合同制管理，服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年(其中試用期3個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同，續(xù)簽合同最低服務(wù)年限為三年。
本次招聘不招收兼職人員。所有已參加工作人員，須在上崗之前與原單位解除合同，并提交證明，否則不予聘用。
(二)聘用人員的轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)為每月4800元（含五險(xiǎn)一金），勞務(wù)派遣公司給予繳納五險(xiǎn)一金。
(三)警務(wù)輔助人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用人單位負(fù)責(zé)。由臨沂出入境邊防檢查站制定具體的管理辦法和考核制度，明確考核項(xiàng)目，量化考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)警務(wù)輔助人員落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
十、疫情防控
在招錄組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站或者公眾號(hào)，因本人原因錯(cuò)過重要信息的，責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)報(bào)考者理解、支持和配合。
十一、其他
(一)應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二) 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次警務(wù)輔助人員才招聘及主管單位無關(guān)。
(三)應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
(四)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(五)聯(lián)系方式：0539-8300976 。
附件1:2022年中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx
附件2:中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc
附件3:中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站應(yīng)聘人員承諾書.doc
附件5:體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
中華人民共和國臨沂出入境邊防檢查站
2022年5月19日
