2022年臨沂市市直公益性崗位第二批招聘公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(臨政辦字〔2022〕15號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(臨人社規(guī)〔2022〕1號(hào))文件規(guī)定和市直公益性崗位首批招聘情況及計(jì)劃補(bǔ)充情況,現(xiàn)面向全市開展第二批補(bǔ)充招聘部分就業(yè)困難人員,從事輔助性、臨時(shí)性、非營利性的公益性崗位。
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員41名(具體計(jì)劃見附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘人員范圍:
臨沂市戶籍人員或常住人口,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在人力資源社會(huì)保障部門登記管理的以下類型的就業(yè)困難人員:
1.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員;
3.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;
5.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
6.殘疾失業(yè)人員;
7.困難家庭離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘:
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的。
5.不符合公益性崗位聘用的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:
1.網(wǎng)上報(bào)名:2022年6月2日-6月7日。
采用網(wǎng)上報(bào)名方式,登錄臨沂市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.linyi.gov.cn/index.htm),選擇適合的單位崗位進(jìn)行填報(bào),上傳報(bào)名材料。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2022年6月2日-6月7日。
報(bào)名期間(周末、節(jié)假日除外),如本人無法通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,可直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名,也可于資格審查期間,持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名材料:
1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)材料;2.《臨沂市市直公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》(見附件2)。
四、資格審查
(一)信息核查。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員的就業(yè)困難人員認(rèn)定信息、工商登記信息、就業(yè)失業(yè)狀況等情況進(jìn)行統(tǒng)一審查。
(二)現(xiàn)場(chǎng)審查。組織各招用單位和報(bào)名人員集中現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn),報(bào)名人員應(yīng)持報(bào)名材料到市人社局人力資源市場(chǎng)集中審核確認(rèn)。逾期責(zé)任自負(fù)。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:6月8日-9日上午9:00-11:30,下午2:00-4:00
現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):市人社局人力資源市場(chǎng)一樓大廳(北城新區(qū)北京路33號(hào))
入場(chǎng)注意事項(xiàng):按疫情防控要求,報(bào)名人員須全程佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,入場(chǎng)時(shí),注意保持“一米線”距離,排隊(duì)有序入場(chǎng)。一般情況下:報(bào)名人員持山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(未超過37.3℃)后,方可進(jìn)入大廳;特殊情況下:如有中高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開該地區(qū)不滿21天的、居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生本土疫情等人員,須提供現(xiàn)場(chǎng)審核前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)核酸檢測(cè)陰性證明,并在隔離區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)審核;確診病例、疑似病歷、無癥狀感染者、在隔離觀察期的及當(dāng)天出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員不能進(jìn)入。
五、招聘程序
根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況,結(jié)合單位崗位條件,按照人員評(píng)議、審核公示、協(xié)議簽訂、培訓(xùn)上崗等程序確定崗位聘用人員。
(一)人員評(píng)議。各用人單位根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)情況,結(jié)合公益性崗位職責(zé)需求,綜合考慮人員類型、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素,對(duì)推薦人員進(jìn)行評(píng)議,在符合用人條件的前提下,確定擬安置上崗人員。
(二)審核公示。各用人單位將擬安置上崗人員信息推送市人社局審核通過后,在“臨沂市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單,公示期3個(gè)工作日。
(三)協(xié)議簽訂。公示期滿無異議的,用人單位與其簽訂勞務(wù)協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。除初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過三年,到期后解除勞務(wù)協(xié)議。聘用人員在工作期內(nèi)月工資總額不低于臨沂市最低工資標(biāo)準(zhǔn),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)培訓(xùn)上崗。各用人單位要聚焦社會(huì)主義核心價(jià)值觀、疫情防護(hù)、崗位技能、勞動(dòng)安全等內(nèi)容,多形式開展崗前培訓(xùn),及時(shí)組織各崗位人員到崗到位,根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。
六、其他說明
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合安置人員條件,即終止公益性崗位安置。
(二)按照“誰用人、誰管理”的原則,用人單位履行用工主體責(zé)任,依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,承擔(dān)日??记诤凸芾砉ぷ?。
(三)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(四)如公益性崗位管理出臺(tái)新政策,按新政策執(zhí)行。
監(jiān)督電話:0539-8105120,8057056
附件1:2022年市直單位公益性崗位補(bǔ)充招用計(jì)劃匯總表.xls
附件2:臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表.doc
臨沂市人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月30日