根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,費(fèi)縣面向社會公開招聘65名非在編工作人員?，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法亂紀(jì)行為；

2.具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

3.具有高中、中專及以上學(xué)歷(含函授)（具體要求見計(jì)劃表）；

4.年齡18-35周歲（1987年8月1日以后出生）（A崗部分崗位和B崗除外，具體見計(jì)劃表）；

5.身體健康，相貌端正，形象良好，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

二、招聘崗位

共招聘非在編工作人員65人，具體崗位要求見附件1。

三、資格審查與報(bào)名

對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

1.報(bào)名時間：2022年8月1日— 2022年8月3日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00），凡逾期不報(bào)名者，一律不再受理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：費(fèi)縣人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳二樓市場管理科。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場采集個人信息,不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，戴口罩、測體溫、出示健康碼和行程碼。

3.報(bào)名需提供材料：

應(yīng)聘人員需先到費(fèi)縣人民政府網(wǎng)招聘公告中，下載并填寫《2022年費(fèi)縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編工作人員報(bào)名登記表》（附件2）(應(yīng)聘農(nóng)村代理會計(jì)填寫附件3)、《2022年費(fèi)縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編工作人員誠信承諾書》（附件4），然后攜帶填寫完成的報(bào)名登記表（需貼照片）和以下材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

（1）二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）一寸近期彩色免冠照片3張；

（4）其他證明材料。

說明：招考人員報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)(A崗除外)。

四、考試

考試包括筆試和面試，時間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。（注意：A崗考試內(nèi)容為會計(jì)知識）

2.面試：根據(jù)筆試成績，按照1：1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試人選名單。面試人員需在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加面試，未能按規(guī)定時間參加的視為自動放棄。

綜合成績的計(jì)算方法為筆試、面試成績各占50%，采用百分制計(jì)算總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按總成績由高到低依次確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績并列的，筆試成績高的優(yōu)先進(jìn)入體檢人選。

五、體檢、考察

參加體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合，集體到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢, 費(fèi)用由個人承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由個人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

考察內(nèi)容為擬聘用人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

六、公示

擬聘用人員名單在費(fèi)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

七、聘用人員的職責(zé)任務(wù)

被聘用人員安排到招聘單位相關(guān)崗位工作。

八、聘用及工資待遇

公示無異議的擬聘用人員，進(jìn)行一定期限的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與費(fèi)縣勞務(wù)合作中心簽訂聘用合同。合同三年一簽，合同期滿后，經(jīng)組織考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘用續(xù)簽合同。

新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期2400元/月，試用期兩個月。轉(zhuǎn)正工資為2600元/月,繳納相應(yīng)社會保險。各用人單位負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，安排工作崗位、進(jìn)行日常管理、工作考勤考核等。

被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不享受國家公務(wù)人員待遇。

應(yīng)聘人員在合同期內(nèi)因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本簡章規(guī)定的政策待遇。

九、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘信息，以費(fèi)縣人民政府網(wǎng)公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

咨詢電話：0539—2110263

附件1：2022年部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年費(fèi)縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘非在編工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3：2022年費(fèi)縣公開考聘農(nóng)村代理會計(jì)報(bào)名登記表.docx

附件4：2022年費(fèi)縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考聘非在編工作人員誠信承諾書.docx

費(fèi)縣人力資源和社會保障局

2022年7月26日