2022年臨沂市河?xùn)|區(qū)公開選拔部分區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，河?xùn)|區(qū)公開選拔部分區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位和數(shù)量
臨沂河?xùn)|農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。
二、報(bào)名范圍
河?xùn)|區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位在編在職中層正職及以上人員；臨沂市市管國有企業(yè)中層副職及以上人員，河?xùn)|區(qū)區(qū)管國有企業(yè)中層正職及以上人員；臨沂市內(nèi)各市級國有金融機(jī)構(gòu)（含銀行、保險(xiǎn)、證券等）中層副職及以上人員，河?xùn)|區(qū)內(nèi)各國有金融機(jī)構(gòu)（含銀行、保險(xiǎn)、證券等）中層正職及以上人員。
三、資格條件
1、政治素質(zhì)過硬，認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和報(bào)名職位所需的相關(guān)專業(yè)知識，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出。
2、具有組織認(rèn)定的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
3、同等條件下優(yōu)先考慮從事過并熟悉投融資業(yè)務(wù)，或具備土地、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目全過程策劃管理工作的人員。
4、具有五年以上工齡。
5、現(xiàn)工作單位及職務(wù)符合第二條報(bào)名范圍所列要求，年齡在45歲以下（1976年9月1日以后出生）。
6、具有正常履行職責(zé)需要的身體條件。
7、符合國企招聘回避有關(guān)規(guī)定。
8、符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。
2、因犯罪受過刑事處罰的。
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6、上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的。
7、現(xiàn)任職務(wù)試用期未滿或提拔重用任職不滿一年的。
8、在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定脫密期限的。
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10、檔案履歷不清晰，有重大存疑問題，處理不到位的。
11、法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)名的情形。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名。符合條件的人員，有報(bào)名意愿的，到所在單位報(bào)名，填寫《河?xùn)|區(qū)選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名登記表》等相關(guān)材料（見附件）。
2、組織推薦。所在單位黨組（黨委）對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。凡不符合資格條件的人員，不得推薦。符合條件的報(bào)名人員，經(jīng)單位黨組（黨委）研究提出正式推薦人選。
3、報(bào)名流程。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日至9月7日（上午9:00—下午5:00）；現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：河?xùn)|區(qū)委組織部干部一科（河?xùn)|區(qū)東夷大街1號院內(nèi)東南側(cè)綜合檔案大樓5樓西側(cè)）現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料：①《河?xùn)|區(qū)公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名登記表》2份（正反面打?。ǜ郊?）；②本人有效期內(nèi)身份證原件（同時(shí)提供復(fù)印件1份）；③近期1寸同底免冠彩色證件照片（3張）及電子版；④單位黨組（黨委）推薦報(bào)告2份（附件2）；⑤《河?xùn)|區(qū)公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名匯總表》2份（附件3）；⑥政治素質(zhì)和廉潔自律鑒定材料1份；⑦《報(bào)名誠信承諾書》1份（附件4）；⑧《河?xùn)|區(qū)公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履歷業(yè)績評價(jià)材料》裝訂7套（附件5）。
報(bào)考人員所在單位將報(bào)名材料整理匯總后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。其中，提供材料的第①、③、⑤項(xiàng)需同時(shí)提交電子版，置于一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾和文件名均命名為“姓名+身份證號碼”（比如“張三371328XXXXX”），發(fā)送公務(wù)郵箱hdqqwzzb@ly.shandong.cn。逾期未進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的，視為自動放棄報(bào)考資格。
（二）資格審查
河?xùn)|區(qū)委組織部對推薦人選的資格條件及有關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程，對不符合資格條件的人選，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。
五、綜合測試
綜合測試分為業(yè)績評價(jià)和面試面談，均實(shí)行百分制。
1、業(yè)績評價(jià)。主要針對報(bào)名人員的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績、考核獎懲等履歷業(yè)績情況進(jìn)行綜合分析評價(jià)，滿分100分（權(quán)重30%）。
2、面試面談。根據(jù)業(yè)績評價(jià)成績，從高分到低分確定進(jìn)入面試面談人員，進(jìn)入面試面談人員數(shù)量與選拔數(shù)量的比例為10:1，不足10:1的全部納入面試面談。面試面談重點(diǎn)考察了解入圍人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等方面能力，滿分100分（權(quán)重60%）。
業(yè)績評價(jià)、面試面談成績，按照相應(yīng)比重計(jì)算綜合測試成績，從高分到低分確定進(jìn)入差額考察范圍人選，并征求相關(guān)部門意見。進(jìn)入差額考察范圍人員數(shù)量與選拔數(shù)量的比例為2:1。
六、考察
成立考察組，發(fā)布考察預(yù)告，通過查閱人事檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察等方式進(jìn)行考察，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對象德、能、勤、績、廉等情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和發(fā)展?jié)摿Φ?，滿分100分（權(quán)重10%）。
考察結(jié)束后，根據(jù)綜合測試和考察的總成績，按照1：1的比例確定擬聘用人選。
七、公示與聘用
擬聘用人選報(bào)河?xùn)|區(qū)委研究確定后，進(jìn)行任前公示。任前公示期滿后，辦理聘用手續(xù)并按《勞動法》《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，新選聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘期制。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；聘期內(nèi)，經(jīng)考核認(rèn)定不勝任或不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，及時(shí)予以解聘；聘期滿后，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績情況確定是否繼續(xù)聘任。
八、其他事宜
1、因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的，根據(jù)相應(yīng)環(huán)節(jié)成績依次遞補(bǔ)。
2、河?xùn)|區(qū)選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作在河?xùn)|區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由河?xùn)|區(qū)委組織部組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0539-8391032。
3、在選拔過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
4、面試面談、考察等有關(guān)事宜另行通知。
附件1：河?xùn)|區(qū)公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名登記表.doc
附件3：河?xùn)|區(qū)公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名匯總表.xls
附件5：河?xùn)|區(qū)公開選拔區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履歷業(yè)績評價(jià)材料.doc
中共河?xùn)|區(qū)委組織部
2022年8月30日
