根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣駕駛員4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過(guò)考試、考核的辦法進(jìn)行。

二、報(bào)名條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，行為文明，技術(shù)熟練，能夠嚴(yán)格遵守縣人民檢察院的各項(xiàng)制度規(guī)定；

2、身體健康，體貌端正，反應(yīng)敏捷，口齒清楚，聽(tīng)力正常，無(wú)紋身、無(wú)色盲、無(wú)傳染性疾病，不嗜煙酒；

3、持有C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證3年以上，具有3年以上實(shí)際安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，能熟練駕駛持證相應(yīng)車(chē)輛；

4、年齡30周歲以下（1991年9月7日后出生），高中（含同等學(xué)歷）及以上文化程度。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；

（2）參加與“四項(xiàng)基本原則”相悖的組織或活動(dòng)的；

（3）發(fā)生重大及以上交通責(zé)任事故的或多次發(fā)生交通事故的；

（4）受過(guò)治安拘留處罰的；

（5）有違紀(jì)違法行為，正在接受審查的；

（6）曾受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的；

（7）信奉邪教的；

（8）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；

（9）與縣人民檢察院工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的。

三、報(bào)考辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)持有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件，四張一寸近期免冠照片。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至9月9日。

報(bào)名地點(diǎn)：縣城金山路與東升路交匯人社局一樓103室

報(bào)名電話：0539-5211478

報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式。在通知技能測(cè)試、體檢及其他通知時(shí)，如與報(bào)考人員聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考錄資格。

（二）資格審查

按照規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放技能測(cè)試準(zhǔn)考證。考生不得偽造證件、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿考選工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名范圍和條件的，隨時(shí)取消資格；弄虛作假的，追究相關(guān)人員責(zé)任。其他未盡事宜，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）技能測(cè)試

資格審查合格者，須帶本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加技能測(cè)試。技能測(cè)試分為上機(jī)考試和路考兩部分。上機(jī)考試主要考察相應(yīng)的綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；路考按照汽車(chē)駕駛員職業(yè)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，主要測(cè)試駕駛技術(shù)和處理應(yīng)急狀況的能力。技能測(cè)試成績(jī)采用百分制計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

技能測(cè)試時(shí)間：另行通知。

（四）面試

根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試駕駛員的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、思維能力和舉止儀表。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按照技能測(cè)試成績(jī)占50%（上機(jī)考試和路考各占25%），面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢如有不合格者，所缺人選按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考核

體檢合格后，用人單位對(duì)進(jìn)入考核范圍人員的德、能、勤、績(jī)情況進(jìn)行全面考核?？己巳缬胁缓细裾撸纯荚嚳偝煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）用工形式

聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，由蘭陵縣富民勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限為3年。合同期滿，根據(jù)工作需要，可再續(xù)簽合同。

聘用人員應(yīng)自行與原單位辦理好勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)。

四、工資待遇

工資福利參照蘭陵縣人民檢察院現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員工資執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，根據(jù)全縣增資情況適時(shí)增資。

本簡(jiǎn)章由蘭陵縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

電話：蘭陵縣檢察院：0539--3012888。

附件：2022年蘭陵縣檢察院招聘勞務(wù)派遣駕駛員報(bào)名表.doc

蘭陵縣人民檢察院

2022年9月5日