2021年招聘的專(zhuān)職人民調(diào)解員于今年的8月31日到期，有2名考入縣事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)補(bǔ)招，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、補(bǔ)招崗位及職責(zé)

（一）補(bǔ)招崗位及人數(shù)

補(bǔ)招崗位：平邑縣人民調(diào)解委員會(huì)，人數(shù)2名。

（二）工作職責(zé)

1．調(diào)解民間糾紛，開(kāi)展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專(zhuān)項(xiàng)治理排查活動(dòng)，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛；

2．及時(shí)報(bào)告重大矛盾糾紛情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防控調(diào)處工作，防止矛盾糾紛激化；

3．通過(guò)排查調(diào)處宣傳法律法規(guī)規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生；

4．認(rèn)真做好糾紛登記、平臺(tái)錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書(shū)檔案管理工作；

5．檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況；

6．完成所在調(diào)解組織安排的其他工作。

二、補(bǔ)招條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；

2．具有平邑縣戶(hù)籍或平邑縣生源；

3．原則上不超過(guò)45周歲（1977年9月1日以后出生），專(zhuān)科以上文化程度，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，有計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力；

4．熱心人民調(diào)解工作，具備調(diào)解技巧和相關(guān)法律知識(shí)，具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)；

5．身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神疾病，身體條件能夠勝任工作需求。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1．機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在職人員；

2．正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3．黨紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的，受政紀(jì)處分尚未解除的；

4．曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

5．被納入失信被執(zhí)行人名單的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、補(bǔ)招辦法及程序

（一）補(bǔ)招辦法

由縣司法局牽頭，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（二）補(bǔ)招程序

1．報(bào)名方式與資格審查

（1）報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：（2022年9月20日-2022年9月23日）

報(bào)名地點(diǎn)：平邑縣平邑街道蓮花山路71號(hào)（縣農(nóng)行總部東臨）

咨詢(xún)電話(huà)：侯亞曼17865395020

（2）報(bào)名所需材料

報(bào)名人員按要求提交以下材料：①《平邑縣公開(kāi)補(bǔ)招專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名登記表》一式2份（見(jiàn)附件1，A4紙雙面打?。诙行Ь用裆矸葑C③戶(hù)口本④近期2寸免冠彩色照片2張⑤學(xué)歷學(xué)位證書(shū)⑥《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）⑦《疫情防控承諾書(shū)》（附件3）到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，所有材料均需要原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料審核通過(guò)后，要確保通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)招聘的，后果自負(fù)。

（3）資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于補(bǔ)招的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、面試和聘用資格。

2．面試（談）（9月26日）

領(lǐng)取面試（談）通知書(shū)。時(shí)間另行通知，地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名人員經(jīng)資格審查通過(guò)后，進(jìn)入面試（談）階段。面試（談）主要測(cè)試競(jìng)聘者所必備的政策法律法規(guī)知識(shí)、分析和處理矛盾糾紛的能力。按照測(cè)試成績(jī)從高到低由招聘單位確定擬聘用人員。

3．體檢（9月27日-28日）

擬聘用人員體檢須攜帶本人身份證在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加集中體檢，不按時(shí)參加體檢的，視為放棄；體檢不合格人員，取消聘用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的或有其他放棄等情況的，按報(bào)考崗位專(zhuān)職人民調(diào)解員中測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

4．考察（9月29日）

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾觳缓细竦幕蛴衅渌艞壍惹闆r的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

5．公示（9月30日-10月5日）

對(duì)體檢考察合格人員，作為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。

6．聘用（10月8日-10月10日）

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到相應(yīng)崗位工作。聘用合同期限為1年（含試用期1個(gè)月）。試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除聘用關(guān)系。如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、專(zhuān)職人民調(diào)解員的聘用管理、使用、考核監(jiān)督。

1．專(zhuān)職人民調(diào)解員聘期一年（含試用期），聘用期滿(mǎn)后根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，不合格者不再續(xù)聘，自行解聘。

2．按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)管理”的原則，由相關(guān)調(diào)委會(huì)負(fù)責(zé)日常使用管理。縣司法局對(duì)專(zhuān)職人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)。

3．招聘單位和縣司法局對(duì)專(zhuān)職人民調(diào)解員工作開(kāi)展及作用發(fā)揮情況進(jìn)行考核監(jiān)督，依據(jù)綜合考核成績(jī)決定對(duì)專(zhuān)職人民調(diào)解員的續(xù)聘或解聘。

五、補(bǔ)貼待遇

聘用時(shí)每月補(bǔ)貼報(bào)酬1700元（含個(gè)人承擔(dān)社保部分），購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。另外，招聘單位根據(jù)矛盾糾紛調(diào)處化解難易程度，可以給予案件補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以《平邑縣人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》為準(zhǔn)。

六、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話(huà)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，由平邑縣司法局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)杂X(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

附件1平邑縣公開(kāi)補(bǔ)招專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名登記表.docx

附件2誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件3疫情防控承諾書(shū).docx

平邑縣司法局

2022年9月20日