2022年蒙陰縣城市社區(qū)工作者招聘簡章
為進(jìn)一步加強城市社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，充實社區(qū)工作力量，提升社區(qū)管理服務(wù)能力，根據(jù)《關(guān)于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》(魯發(fā)〔2018〕30號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年蒙陰縣招聘城市社區(qū)工作者有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
（二）遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，品行端正，作風(fēng)正派，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
（三）年齡要求：崗位要求年齡在18周歲以上，40周歲及以下(1981年11月2日之后出生);
（四）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
（五）專業(yè)不限，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
（六）須具有蒙陰縣戶籍（生源地為蒙陰的高校畢業(yè)生也符合條件）;
（七）在職人員應(yīng)聘的，須工作單位出具同意報考證明信。
招聘條件要求的學(xué)歷證書等相關(guān)材料須在2022年11月2日前取得。
二、不得應(yīng)聘的情形
有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
（二）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
（四）處分期內(nèi)的;
（五）列入失信被執(zhí)行人的;
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員以及其他原因不宜從事招聘崗位工作的。
三、招聘計劃及崗位職責(zé)
（一）招聘計劃：本次城市社區(qū)工作者共招聘40人。(其中：A崗14名、B崗6名、C崗14名、D崗6名，報名時需按招聘崗位進(jìn)行報名，招聘計劃表詳見附件1)。
本次招聘的人員實行勞務(wù)派遣制，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同后統(tǒng)一派遣。
（二）崗位職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，積極宣傳黨的主張，教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法、自覺履行法定義務(wù)。執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民(代表)會議的決定、意見，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，維護(hù)居民的合法權(quán)益。依法組織居民開展自治活動，協(xié)調(diào)推動駐區(qū)單位開展共建活動，積極支持社會組織和社會力量開展社區(qū)便民利民、志愿互助等服務(wù)。協(xié)助政府或者其派出機(jī)關(guān)做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作。服從接受蒙陰街道、社區(qū)黨組織和居委會的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
四、報名
（一）信息發(fā)布
通過蒙陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mengyin.gov.cn/)“通知公告”欄發(fā)布。
（二）報名時間
2022年11月5日—11月8日;上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
（三）報名地點
蒙陰縣人才工作集團(tuán)(蒙陰縣人民政府南鄰)
（四）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員報名時需提交以下相關(guān)材料：
1、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
2、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”查詢并打印);
3、二代身份證原件及復(fù)印件;
4、戶口本或戶籍證明及復(fù)印件(生源地為蒙陰的高校畢業(yè)生還需提供生源地證明及復(fù)印件);
5、近期同底版免冠一寸彩照6張(背面簽名)；
6、《報名登記表》（附件2）一式兩份；
7、《誠信承諾書》（附件3）；
8、在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信（見附件4）。
通過資格初審的考生須現(xiàn)場繳納考務(wù)費100元，資格審查通過后考務(wù)費不再退還。
應(yīng)聘人員需自行準(zhǔn)備所需報名材料，報名材料不齊全者，不予受理。應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報名。確屬特殊情況，委托他人進(jìn)行報名及資格審查的，除以上材料外，還須出具應(yīng)聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
（五）資格審查
依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。對偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實信息騙取報考資格的，一經(jīng)查實，取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識、社區(qū)治理等。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間另行通知。
為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃由高分到低分按比例確定進(jìn)入面試人員（A崗位和C崗位按1:2的比例，B崗位和D崗位按1:3的比例）。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.mengyin.gov.cn/)公布。因棄權(quán)或資格審查不合格造成的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位計劃由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的，通過學(xué)歷就高的辦法確定體檢考察人選。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并按照省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》要求查閱檔案，核實有關(guān)報名材料是否真實以及是否存在影響使用等方面的情況。
對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從本崗位進(jìn)入面試范圍的人員(面試成績不得低于60分)中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。在考察體檢過程中有弄虛作假或其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
體檢時間和地點另行通知。
七、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，公示3個工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
正式聘用的社區(qū)工作者實行勞動合同制管理，受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為2年的服務(wù)協(xié)議。新聘用人員的試用期為兩個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
進(jìn)入面試范圍且未被聘用的人員作為備選人才，2年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補聘用。
八、待遇與管理
聘用人員工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣民政局、蒙陰縣財政局、蒙陰縣人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)><關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(蒙民字〔2019〕45號)有關(guān)要求執(zhí)行。單位繳納五險一金，按照有關(guān)規(guī)定，個人繳納部分由個人承擔(dān)。社區(qū)工作者自覺接受有關(guān)部門的管理與考核，考核結(jié)果作為工資報酬評定、勞動合同續(xù)簽等工作的主要依據(jù)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作規(guī)定的，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。
十、其他事宜
報考人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時告知招聘方，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘工作在中共蒙陰縣委組織部、蒙陰縣民政局、蒙陰縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展，接受社會監(jiān)督。未盡事宜，由蒙陰縣人才工作集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
如因不可抗拒原因，報名和考試時間發(fā)生變化，將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場報名、考試、體檢入場時，應(yīng)聘人員必須佩戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場疫情防控人員測量體溫，查驗健康通行碼（山東電子健康通行碼24小時核酸陰性證明）及消毒，人員間隔保持1米以上，不符合疫情防控要求的人員不得入場，請?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0539-7141668，0539—7141662
蒙陰縣人才工作集團(tuán)
蒙陰縣云蒙人力資源有限公司
2022年11月2日
