根據(jù)臨沂市市直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位工作人員106名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

本次招聘對(duì)象為符合崗位要求的取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱資格的工作人員，具體引進(jìn)條件如下：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

4、應(yīng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)在45周歲（1977年6月12日以后出生）以下；應(yīng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)在50周歲（1972年6月12日以后出生）以下。

5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

6、應(yīng)聘的人員須在2023年6月12日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)證書。

7、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。

8、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

9、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

10、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含實(shí)行人員控制總量備案管理人員），未完成最低服務(wù)期限的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。

三、報(bào)名程序和方法

（一）報(bào)名

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)招聘程序，崗位招滿即止，未開考的崗位報(bào)名有效期截止2023年11月30日。招聘單位將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并在招聘單位官方網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員，可下載填報(bào)《臨沂市直公立醫(yī)院公開招聘高級(jí)職稱工作人員報(bào)名登記表》（附件2），通過郵箱發(fā)送至各用人單位電子郵箱，各用人單位根據(jù)填報(bào)的信息，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報(bào)名合格人選，并根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地考核。

（二）考試

考試由用人單位采取專業(yè)測(cè)試、試工、面試等多種形式組織進(jìn)行。具體考試內(nèi)容和形式由各用人單位根據(jù)招聘崗位類別、專業(yè)特點(diǎn)等確定?？荚嚱Y(jié)束后，各用人單位根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃數(shù)，經(jīng)單位集體研究確定進(jìn)入考察人員名單，并由市衛(wèi)健委向社會(huì)公示。

（三）考察體檢

通過考試確定的人選進(jìn)入考察體檢范圍，進(jìn)行考察體檢?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。

體檢由各用人單位具體組織，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）簽訂聘用合同

對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位集體研究，按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬招聘人員名單，擬招聘人員名單在市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示合格的擬招聘人員，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由市衛(wèi)健委匯總報(bào)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、市直公立醫(yī)院在本次招聘人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

本簡(jiǎn)章由臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0539-8313931。

附件1.2023年度市直公立醫(yī)院公開招聘高級(jí)崗位工作人員需求計(jì)劃表.xls

附件2.臨沂市市直公立醫(yī)院公開招聘高級(jí)崗位工作人員報(bào)名登記表.doc

臨沂市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年6月12日