1．高學(xué)歷教師（研究生畢業(yè)，僅限語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科）面試主要以試講方式進(jìn)行，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分；按照抽簽確定面試順序，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘，主要考核教師崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、基本教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。

 

　　2．緊缺專業(yè)教師面試包括試講和專業(yè)技能考核兩部分，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。

 

　　①試講。按照抽簽確定面試順序，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘，主要考核教師崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、基本教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。

 

　?、趯I(yè)技能測試。主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。

 

　　3．面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；面試成績由面試考官當(dāng)場評判，并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

 

　　根據(jù)面試成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績相同的，則按試講成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。試講、專業(yè)技能測試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾?、體檢

 

　　考察、體檢人選確定后，招聘單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因自動(dòng)放棄或因考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，依據(jù)面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　1.考察

 

　　根據(jù)面試成績和引進(jìn)崗位的要求，采取函調(diào)、實(shí)地、談話等多種形式，全面了解被考察引進(jìn)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和引進(jìn)期間的表現(xiàn)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察引進(jìn)對象個(gè)人檔案進(jìn)行審核。考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

 

　　2.體檢

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

 

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）公示及聘用

 

　　根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hedong.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期間，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

 

　　四、其他

 

　　1.對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　2.對高學(xué)歷和緊缺專業(yè)教師的引進(jìn)工作實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查。對發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的應(yīng)聘人員，一律取消選聘資格。

 

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.本次引進(jìn)的教師執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

 

　　報(bào)名咨詢電話：15806918001，監(jiān)督電話：0539-8386336。

 

　　本公告由臨沂市經(jīng)濟(jì)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1.《2023年臨沂市經(jīng)濟(jì)學(xué)校引進(jìn)教師崗位計(jì)劃》

 

　　附件2.《2023年臨沂市經(jīng)濟(jì)學(xué)校引進(jìn)教師報(bào)名登記表》

 

　　附件3.《臨沂市經(jīng)濟(jì)學(xué)校2023年引進(jìn)教師誠信承諾書》

 

　　臨沂市經(jīng)濟(jì)學(xué)校

 

　　2023年7月28日