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臨沂公務(wù)員考試
臨沂臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘6人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2023-09-22      來(lái)源:臨沭縣人民政府
【字體: 】              
  山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  詳見(jiàn)《2023年山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》(附件)。
 
  二、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
 
 ?。ǘ┱嗡枷胨刭|(zhì)好,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┚哂写髮W(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位的高校及科研院所畢業(yè)生。年齡35周歲以下(1987年9月26日以后出生);取得注冊(cè)安全工程師資格證的報(bào)名人員,無(wú)學(xué)歷要求,年齡放寬至50周歲(1972年9月26日以后出生)。
 
 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
 
 ?。ㄎ澹┖M饬魧W(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
 
  有下列情形人員不得報(bào)名:
 
  1、在讀的全日制普通大中專(zhuān)院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;
 
  2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案 偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
 
  3、受黨紀(jì)、行政處分仍在處分期的人員;
 
  4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;
 
  5、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
  報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
 
  1、個(gè)人報(bào)名
 
  采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)考者可在2023年9月26日09:00—2023年9月28日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)(https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_lsjkqzp/index.html),提交報(bào)名申請(qǐng)。
 
  報(bào)名人員閱讀報(bào)名須知,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,選擇報(bào)考職位,進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。所有報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息,凡存在弄虛作假、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、查詢(xún)資格初審結(jié)果
 
  報(bào)考者于9月26日11:00— 9月29日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。9月29日16:00以后,報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,不能再修改報(bào)名申請(qǐng)材料和改報(bào)其他職位。
 
  山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況,以及是否存在有影響報(bào)名情形的其他事項(xiàng)。資格審查貫穿考聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的,隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
 
  3、資格審查
 
  進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,須提交本人相關(guān)證明材料、《山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》《筆試準(zhǔn)考證》及一寸正面免冠照片2張(與報(bào)名照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),安全監(jiān)管A崗的人員需要提交化工類(lèi)注冊(cè)安全工程師證。
 
  上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件各一份。
 
  海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
 
  取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含)以上,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí),取消筆試,報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。報(bào)考安全監(jiān)管A崗的人員無(wú)需筆試,直接進(jìn)入面試。筆試和面試均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
 
  1、筆試
 
  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
 
  筆試時(shí)間、地點(diǎn)及《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注臨沭縣人民政府網(wǎng)站、“山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”公眾號(hào)。
 
  筆試成績(jī)公布后,根據(jù)考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中,根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。
 
  2、面試
 
  面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)算;如取消筆試,則以面試成績(jī)確定總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1的比例依次確定體檢考察人選,不足1:1的全部納入體檢考察范圍。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的,則按面試成績(jī)由高分到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。
 
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沭縣人民政府網(wǎng)站、“山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)”公眾號(hào)向社會(huì)公布。
 
  五、體檢和考察
 
  考察體檢人選確定后,由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺,在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
 
  1、考察
 
  用人單位組成考察組,對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
  2、體檢
 
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
 
  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  六、辦理聘用手續(xù)
 
  1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
 
  2.聘用人員實(shí)行聘用合同制,聘用人員需與聘用單位簽訂三年勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)聘。合同期內(nèi),對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作的人員,經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi),本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。
 
  聘用人員試用期2個(gè)月,發(fā)放試用期工資。試用期滿(mǎn)后薪酬待遇參照開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬管理制度執(zhí)行,并參照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。安全監(jiān)管A崗人員參照山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工資待遇執(zhí)行、安全監(jiān)管B崗人員參照山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)一般管理人員工資待遇執(zhí)行。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.報(bào)名人員要保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。
 
  4.本公告由山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系電話(huà):0539-6266100
 
  附件:2023年山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃
 
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  山東臨沭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
 
  2023年9月21日


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