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臨沂公務(wù)員考試
2024年臨沂大學(xué)招聘413人簡(jiǎn)章(長(zhǎng)期招聘崗位)
http://www5566.cn       2024-01-03      來(lái)源:臨沂大學(xué)
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  臨沂大學(xué)2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(長(zhǎng)期招聘崗位)
 
  臨沂大學(xué)坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國(guó)文明城市——山東省臨沂市,是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué),是山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校,被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高?!?。
 
  學(xué)校設(shè)有27個(gè)教學(xué)單位、5個(gè)校級(jí)研究機(jī)構(gòu),建有省級(jí)科研平臺(tái)17個(gè),現(xiàn)有招生本科專業(yè)79個(gè);一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)5個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位類型11個(gè),化學(xué)、工程學(xué)、植物和動(dòng)物科學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%,化學(xué)學(xué)科入選山東省高水平學(xué)科培育學(xué)科?,F(xiàn)有全職院士2人,國(guó)家杰青2人、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才2人、國(guó)家級(jí)青年人才1人,全國(guó)優(yōu)秀教師3人,泰山學(xué)者系列等省部級(jí)人才29人。
 
  現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才,竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟我校。
 
  一、招聘崗位和數(shù)量
 
  根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員413人,其中高級(jí)崗位107人,中級(jí)崗位306人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《臨沂大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件)。
 
  二、招聘條件
 
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  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  4.中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1988年1月以后出生);高級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在45周歲以下(1978年1月以后出生);
 
  5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
 
 ?。ǘ徫粭l件
 
  詳見(jiàn)《臨沂大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件)。
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  三、引進(jìn)層次及類別
 
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  在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國(guó)際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平,取得卓越成就,符合山東省《引進(jìn)頂尖人才“一事一議”實(shí)施辦法》所列“杰出人才”或具備相當(dāng)水平的杰出人才。
 
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  學(xué)術(shù)造詣深厚,在國(guó)內(nèi)外具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),在科學(xué)研究方面取得同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過(guò)55周歲。
 
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  學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),在科學(xué)研究方面取得重要標(biāo)志性創(chuàng)新成果,或在所屬學(xué)科前沿領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的拔尖人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過(guò)50周歲。
 
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  學(xué)術(shù)成績(jī)較為突出,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),在科學(xué)研究方面已取得較突出學(xué)術(shù)成果的骨干人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。自然科學(xué)類年齡一般不超過(guò)45周歲;人文社科類年齡一般不超過(guò)50周歲。
 
  (五)第五層次人才
 
  國(guó)內(nèi)外具有較強(qiáng)的科研能力和較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。自然科學(xué)類年齡一般不超過(guò)40周歲;人文社科類年齡一般不超過(guò)45周歲。
 
  (六)第六層次人才
 
  國(guó)內(nèi)外公認(rèn)高水平大學(xué)畢業(yè)的科研成果突出的博士(后);年齡一般不超過(guò)35周歲。
 
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  年齡一般不超過(guò)35周歲,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)分為A、B、C、D類,共4類。
 
  A類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平代表性成果,發(fā)展?jié)摿Υ?,?chuàng)新能力強(qiáng),具有獲得國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的能力;或優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才。
 
  B類:在本學(xué)科領(lǐng)域取得較高水平代表性成果,具有較大發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力,具有獲得省部級(jí)及以上項(xiàng)目的能力;或重點(diǎn)學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才。
 
  C類:符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求,具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
 
  D類:能勝任教學(xué)科研工作,具有一定的發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  通過(guò)臨沂大學(xué)教師工作部網(wǎng)站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。
 
  2.報(bào)名方式
 
  報(bào)名人員登錄臨沂大學(xué)招聘網(wǎng)(https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx),在“招聘崗位”中選擇“中高級(jí)崗位”查看招聘崗位要求,注冊(cè)登錄后申報(bào)相應(yīng)崗位并根據(jù)系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)完整的個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  3.報(bào)名材料
 
  (1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
 
 ?。?)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)掃描件,應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
 
  (3)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,須提供副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明材料;
 
 ?。?)有博士后經(jīng)歷者需提供從事博士后研究的證明材料;
 
  (5)近五年代表性成果的證明材料:包括發(fā)表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項(xiàng)目證明材料;獲獎(jiǎng)情況證明材料;獲得專利證明材料;
 
  報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。
 
  4.資格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
 
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  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
 
  面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
 
 ?。ㄋ模w檢與心理健康測(cè)試
 
  按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與心理健康測(cè)試范圍人選。體檢由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。心理健康測(cè)試主要考查應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)。
 
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  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
 
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  考試、體檢、心理健康測(cè)試、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。
 
  五、引進(jìn)待遇
 
  (一)各類引進(jìn)人才除享受國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外,學(xué)校在安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面提供以下待遇。(人民幣,單位:萬(wàn)元)
 
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  注:以上待遇均為稅前金額;服務(wù)期10年,首聘期5年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,具體任務(wù)、待遇兌現(xiàn)以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┑诹鶎哟稳瞬畔硎芨苯淌诖?。第五層次、第六層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的,試用期結(jié)束后,在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘時(shí),可直接認(rèn)定為教授或副教授。
 
 ?。ㄈ┑谝恢恋谒膶哟卧O(shè)立流動(dòng)崗位并按合同確立工作任務(wù),待遇原則上按照第一至第四層次人才績(jī)效、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50%兌現(xiàn)。
 
  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:韓老師   徐老師   各學(xué)院聯(lián)系人
 
  聯(lián)系電話:0539-7258205    各學(xué)院電話
 
  七、其他
 
  其他未盡事宜,按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳《2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
  臨沂大學(xué)
 
  2023年12月30日


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