臨沂公務(wù)員考試
2024年臨沂科技職業(yè)學(xué)院招聘教師和教輔人員33人簡(jiǎn)章
http://www5566.cn 2024-04-19 來(lái)源：臨沂市人力資源和社會(huì)保障局
臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師和教輔人員簡(jiǎn)章
臨沂科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的專(zhuān)科層次全日制公辦普通高等學(xué)校，學(xué)院位于臨沂市沂河新區(qū)。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2024年臨沂科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師和教輔人員33名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
4、年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年5月以后出生）。
5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
6、高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)；其他人員應(yīng)聘的，須在2024年5月7日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。
8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年5月為截止日期。
9、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
10、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
11、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：5月7日9:00—5月9日16:00。
查詢(xún)時(shí)間：5月7日11:00—5月10日16:00。
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，登錄臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn），如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。報(bào)名時(shí)需提交崗位要求的二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明、班干部證明、工作經(jīng)歷證明、同意應(yīng)聘介紹信掃描件，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)準(zhǔn)備好崗位要求的相關(guān)材料掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可更改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年5月9日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，不能再改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間：5月7日11:00—5月10日16:00。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)名成功后，要登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師和教輔人員報(bào)名登記表》、《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師和教輔人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
臨沂科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的條件，并安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)。咨詢(xún)電話(huà)：0539—8390060。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師和教輔人員報(bào)名登記表》、《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘教師和教輔人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）和學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明。其他人員應(yīng)聘的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2024年5月7日之前取得）和學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明。在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。
應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：其他資格證書(shū)等)。有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作經(jīng)歷證明、合同及繳納社保情況查詢(xún)證明，三者缺一不可。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須于2024年9月30日前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還須提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
取得現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其考試資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn）另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
各崗位根據(jù)需求特點(diǎn)采取不同的考試方式，包括先技能測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)展示）后面試；先面試后筆試；先筆試后面試等三種方式。各崗位考試方式見(jiàn)附件1。
?。ㄒ唬┛荚噧?nèi)容
1、技能測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)展示）
技能測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)展示），主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)。具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn）另行通知。
2、面試
面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘人員對(duì)從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實(shí)際授課能力等，每人試講10分鐘。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每人面試10分鐘。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn）另行通知。
3、筆試
辦公室文字材料崗、宣傳部文字材料崗筆試主要內(nèi)容為綜合寫(xiě)作；其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)教育基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由臨沂科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試成績(jī)確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
（二）各類(lèi)崗位考試成績(jī)計(jì)算方法
1、先技能測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)展示）后面試崗位
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，考生成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入面試。技能測(cè)試結(jié)束后，面試人選從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生技能測(cè)試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按技能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、先面試后筆試崗位
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入筆試。面試結(jié)束后，筆試人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、先筆試后面試崗位
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試成績(jī)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按1：3的比例依次確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
先技能測(cè)試（現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)展示）后面試崗位、先面試后筆試崗位，進(jìn)入技能測(cè)試（面試）范圍人數(shù)超過(guò)30人無(wú)法一天完成的，增加預(yù)選環(huán)節(jié)。預(yù)選采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，預(yù)選成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。參加正式技能測(cè)試（面試）人員名單在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn）上公示。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照技能測(cè)試（筆試）成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試（技能測(cè)試）成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試（技能測(cè)試）、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。
技能測(cè)試成績(jī)、筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvust.cn）向社會(huì)公布。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，臨沂科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢，可結(jié)合實(shí)際情況自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)1次。
1、考察
臨沂科技職業(yè)學(xué)院組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不接受有關(guān)考試內(nèi)容的咨詢(xún)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂科技職業(yè)學(xué)院無(wú)關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由臨沂科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0539—8390060
監(jiān)督電話(huà)：0539—8390163
臨沂科技職業(yè)學(xué)院
2024年4月
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