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臨沂公務(wù)員考試
臨沂郯城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記招聘2人簡章
http://www5566.cn       2024-09-20      來源:郯城縣人民政府
【字體: 】              
  2024年郯城縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員簡章
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,根據(jù)《關(guān)于深入開展“四雁工程”的實(shí)施方案》(郯發(fā)〔2023〕3號)有關(guān)要求,經(jīng)研究,2024年郯城縣面向全縣優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘范圍
 
  郯城縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含郯城街道、新村銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),下同)所轄區(qū)域范圍內(nèi)符合條件的在職村(社區(qū))黨組織書記。
 
  二、招聘崗位和計(jì)劃
 
  本次全縣計(jì)劃招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,報名結(jié)束后,對最終確定報名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,則按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治思想素質(zhì)好。
 
 ?。ǘ┠挲g不超過45周歲(1978年9月以后出生)。
 
 ?。ㄈ┚哂懈咧?、中專(含技工院校全日制畢業(yè)生)以上學(xué)歷,須在2024年9月20日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)證書。
 
 ?。ㄋ模┻B續(xù)任職滿5年(2019年9月前任職),且實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在職村(社區(qū))黨組織書記。
 
  具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;任職期間所在村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件或按中央和省有關(guān)規(guī)定被“一票否決”的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
 
  四、報名和資格審查
 
  報名采取個人報名、組織推薦的方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹤€人報名。符合應(yīng)聘條件的村(社區(qū))黨組織書記,填寫《2024年郯城縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》,經(jīng)所在村(社區(qū))黨組織審核同意后,于9月29日下午5:30前報任職村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
 
  報名時需要提交以下材料:
 
  1.二代居民身份證(臨時身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件(正面、背面復(fù)印在一張A4紙上);
 
  2.《2024年郯城縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(一式三份);
 
  3.國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
 
  4.與報名推薦表同底版的近期1寸正面彩色免冠照片4張(背面須標(biāo)注姓名)。
 
  應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效,否則取消報名資格。
 
 ?。ǘ┙M織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)報名情況、人選條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),召開黨委會議集體研究,擇優(yōu)確定推薦人選,并對推薦人選進(jìn)行不少于3天的公示。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響的,于10月10日下午5:30前將報名材料報縣委組織部??h委組織部、縣人力資源和社會保障局對推薦人選進(jìn)行資格審查,并征求有關(guān)部門意見后,對符合條件的人選發(fā)放《準(zhǔn)考證》并進(jìn)行公示。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
 
  組織推薦實(shí)行責(zé)任追究制,對推薦人選政治素質(zhì)不過硬、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷不真實(shí)或其他方面不符合條件而推薦報考的,及時取消推薦人員資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
 
  五、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為述職和答辯,均采取百分制,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
 
 ?。ㄒ唬┦雎?。脫稿述職,時間每人不超過5分鐘,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作思路、工作能力和工作實(shí)績。述職時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
 
  述職結(jié)束后,根據(jù)述職成績,從高分到低分依次確定進(jìn)入答辯范圍人員,答辯人數(shù)按1:3比例確定,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入答辯范圍人員。述職成績不計(jì)入考試總成績。
 
 ?。ǘ┐疝q。答辯主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。答辯時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  答辯結(jié)束后,根據(jù)答辯成績,按1:2的比例依次確定考察體檢人選。對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照答辯成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。述職、答辯成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序向社會公布。
 
  六、考察和體檢
 
  考察體檢人選確定后,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成空缺的,按照答辯成績由高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄒ唬┛疾?。根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾評價以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《干部人事檔案工作條例》要求,對報名人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為聘用人選。
 
 ?。ǘw檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
 
  七、公示和聘用
 
  按照考試總成績,綜合考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個工作日無異議的,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,填寫《2024年度郯城縣面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員聘用人員登記表》,報縣人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
 
  符合崗位聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  八、其他
 
 ?。ㄒ唬`反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》(中華人民共和國主席令第四十六號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
 ?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  本簡章由中共郯城縣委組織部、郯城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0539-6221546
 
  監(jiān)督電話:0539-6221194
 
  附件:
 
 
 
  中共郯城縣委組織部
 
  郯城縣人力資源和社會保障局
 
  2024年9月


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