日前，青島首次面向全國(guó)公開招聘12名聘任制公務(wù)員結(jié)束報(bào)名，共有193人報(bào)名，40人通過資格審核，涉及10個(gè)招聘職位，兩個(gè)職位因無(wú)人通過資格審核被取消。

　　3月初，青島市面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員12名。12個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)為193人，其中通過資格審核40人。青島經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)石油化工產(chǎn)業(yè)安全監(jiān)管高級(jí)主管職位、青島市城鄉(xiāng)建委城鄉(xiāng)建設(shè)法律高級(jí)主管職位沒有通過資格審核的人員，職位取消。

　　青島市藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)辦公室藍(lán)色硅谷發(fā)展高級(jí)研究員等4個(gè)職位，聘任名額與資格審核通過人數(shù)等于或超過1：5比例，考試測(cè)評(píng)將采取公開招聘的方式進(jìn)行，包括筆試、綜合評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)（面試）三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試與聘任職位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力等；綜合評(píng)價(jià)主要根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等，專家評(píng)審小組將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)。各職位按筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算入圍成績(jī)，并從高分到低分按1：3的比例確定入圍測(cè)評(píng)（面試）人員。測(cè)評(píng)（面試）以專家評(píng)審小組面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力?？偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，入圍成績(jī)占60%、測(cè)評(píng)（面試）成績(jī)占40%。

　　青島市藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)辦公室藍(lán)色硅谷藍(lán)色產(chǎn)業(yè)孵化器運(yùn)行與管理高級(jí)主管等6個(gè)職位，聘任名額與資格審核通過人數(shù)不足1：5比例，考試測(cè)評(píng)將采取直接選聘的方式進(jìn)行，包括綜合評(píng)價(jià)、測(cè)評(píng)（面試）兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合評(píng)價(jià)和測(cè)評(píng)（面試）的內(nèi)容、組織方式同公開招聘相同。考試總成績(jī)按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占40%，測(cè)評(píng)（面試）成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

　　此次聘任制公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中，凡測(cè)評(píng)（面試）成績(jī)低于60分的人員，不能進(jìn)入體檢考察。筆試時(shí)間將另行通知。