2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員3名（詳見《2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、年齡在40周歲以下（1975年10月18日以后出生）；5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他資格條件。

　　在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，青島市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、考試辦法

　　根據(jù)招聘崗位特點，采取先筆試后面試的方式進行。

　　三、報名

　　采取網(wǎng)上報名的方式。報名時應聘人員按應聘崗位需求條件，提交相關(guān)證明材料及《2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》掃描件至報名郵箱。由青島市發(fā)展和改革委員會人事部門組織專人對應聘人員進行報名資格初審。相關(guān)證明材料掃描件主要包括：國家承認的全日制學歷、學位證書，二代身份證以及近期免冠1寸彩色照片。

　　應聘人員可通過青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://www.qddpc.gov.cn/）、青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.qeda.cn/）、青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心網(wǎng)站（http://www.qdvcac.com/）下載打印《2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并如實填寫，在規(guī)定時間內(nèi)連同上述要求的相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至報名單位郵箱，郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱”。

　　應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)網(wǎng)上報名資格初審，應聘人員不具備報名條件的，取消報名資格。具備報名條件的，將以電子郵件方式通知應聘人員并發(fā)放準考證。應聘人員自行打印準考證。因本次招聘為緊缺急需崗位，如最終確定應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入筆試。

　　網(wǎng)上報名時間：2015年10月19日9：00---10月23日17:00

　　報名郵箱：

　　青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院：qdsjjfzyjy20150930@163.com；

　　青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心：qdsctzx20150930@163.com

　　四、筆試

　　根據(jù)招聘崗位需求，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。公共基礎知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。崗位專業(yè)知識主要考察職位所需的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。筆試考一科，不指定教材。應聘人員須憑準考證、身份證參加考試，否則不得進入考場。

　　筆試時間、地點詳見準考證。

　　筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:5比例依次確定。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　筆試成績和擬進入面試人選在青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://www.qddpc.gov.cn/）、青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.qeda.cn/）、青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心網(wǎng)站（http://www.qdvcac.com/）公布。

　　五、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

　　由青島市發(fā)展和改革委員會人事部門組織招聘單位集中對擬進入面試的應聘人員按招聘條件進行資格審查。資格審查時，應聘人員應提交國家承認的全日制學歷、學位證書，二代身份證，資格條件要求的工作經(jīng)驗證明（所在單位出具的證明或與用人單位簽訂的聘用合同），屬在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。對應聘人員有工作年限限制的，應審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年10月18日)。屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。以上證件材料均需提交原件和復印件（A4規(guī)格）各一份，以及近期1寸免冠彩色照片3張。通過資格審查的應聘人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

　　資格審查時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　六、面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由青島市發(fā)展和改革委員會嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。

　　根據(jù)招聘崗位的工作特點和職位要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，每人不超過15分鐘。主要測試考生的綜合分析能力、專業(yè)知識應用能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和儀態(tài)儀容等。面試采取百分制計分。在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算成績。

　　面試成績當場公布。面試成績及總成績當天在青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://www.qddpc.gov.cn/）、青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.qeda.cn/）、青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心網(wǎng)站（http://www.qdvcac.com/）予以公布。

　　應聘人員須憑筆試準考證、身份證和面試通知單參加面試。

　　面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

　　七、成績核算

　　將筆試、面試成績按各占50%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按總成績分崗位由高分到低分排列名次，如總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。如筆試成績再相同，加試筆試?？偝煽兗斑M入體檢考察人員名單在青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://www.qddpc.gov.cn/）、青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.qeda.cn/）、青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心網(wǎng)站（http://www.qdvcac.com/）發(fā)布。

　　八、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2015〕1號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　九、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由青島市發(fā)展和改革委員會提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　十一、有關(guān)說明

　　1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、招聘過程中各階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://www.qddpc.gov.cn/）、青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院網(wǎng)站（http://www.qeda.cn/）、青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心網(wǎng)站（http://www.qdvcac.com/）進行。應聘人員因本人原因未及時通過以上渠道獲得信息的，責任自負。

　　3、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　4、聯(lián)系方式：

　　咨詢電話：

　　青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院：0532-85826504(工作時間內(nèi))；

　　青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心：0532-66750576(工作時間內(nèi))；

　　監(jiān)督電話：0532-85911426(工作時間內(nèi))

　　附件1：2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　附件2：2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表