重要提示：《2016年山東事業(yè)單位考試專用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫(xiě)而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力?！?016年山東事業(yè)單位考試專用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/tag/39。　

 

　　2016年青島市即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(192人)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))以及青島市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年即墨市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員192人(詳見(jiàn)《2016年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)普通高校全日制本科及以下學(xué)歷的，年齡應(yīng)在30周歲以下(1985年4月8日以后出生);普通高校全日制研究生學(xué)歷的，或報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的，年齡放寬至35周歲以下(1980年4月8日以后出生);

　　(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi) (指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，以及即墨籍退役大學(xué)生士兵，實(shí)行定向招聘(具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;即墨市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月8日 9:00—4月11日16:00;

　　網(wǎng)上審核時(shí)間：4月8日11:00—4月12日16:00;

　　查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月8日11:00—4月13日16:00。

　　具體辦法：

　　1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄青島市人事考試網(wǎng)(http：//rsks.qdhrss.gov.cn，下同)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。

　　報(bào)考綜合類“德語(yǔ)翻譯”、“朝鮮語(yǔ)翻譯”崗位的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)務(wù)必在“已取得證書(shū)情況”欄注明取得語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)情況，否則初審不能通過(guò)。

　　報(bào)考幼兒教師崗位的，可根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科，按專業(yè)或?qū)W科對(duì)口的原則報(bào)考。已取得教師資格證書(shū)的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇耙讶〉米C書(shū)情況”欄注明教師資格證書(shū)、學(xué)段、學(xué)科，如“教師資格證書(shū)：幼兒園”;最高學(xué)歷為非師范類的應(yīng)聘人員，使用師范類學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考的，須在備注欄中注明其師范類學(xué)歷學(xué)習(xí)的時(shí)間、院校、專業(yè)、學(xué)歷及是否師范類，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學(xué)英語(yǔ)本科師范類”;其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。

　　報(bào)考衛(wèi)生類崗位的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇耙讶〉米C書(shū)情況”欄注明相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，如：護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū);學(xué)歷及工作情況請(qǐng)?jiān)趥渥谥斜砻?，如?000.07-2004.07XX大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)”;其他報(bào)考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚，否則初審不能通過(guò)。

　　2.單位初審：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　3.繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(請(qǐng)務(wù)必打印并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2016年5月4日9：00至6日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試范圍人員，需憑身份證、《準(zhǔn)考證》參加面試(兩證缺一不可)，請(qǐng)妥善保管。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，然后于4月15日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(即墨市德馨大廈613室)辦理退費(fèi)手續(xù)(逾期不再受理)?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位和定向招聘崗位可適當(dāng)放寬。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：①普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口簿、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)等，2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。②其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2016年4月8日之前取得)，其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員的，還需提交由用人權(quán)限部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2016年4月8日)。參加定向招聘的應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需同時(shí)提供相關(guān)證明材料。

　　報(bào)考衛(wèi)生類有工作經(jīng)歷要求崗位的，需根據(jù)崗位條件提交勞動(dòng)合同備案、單位出具的工作年限證明、社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)等材料。

　　報(bào)考幼兒教師崗位的，往屆畢業(yè)生(指2015屆及以前)還需提交報(bào)到證、教師資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件。最高學(xué)歷為非師范類的應(yīng)聘人員，使用師范類學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考的，因報(bào)到證沒(méi)有加蓋山東省教育廳或地市等教育主管印章不能證明為師范類，除提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)外，還需提供師范學(xué)歷畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)為師范類的證明(注：省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生報(bào)到證應(yīng)為省教育廳印章，省外院校師范類畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)到省教育廳或地市等教育主管部門(mén)報(bào)到并加蓋相應(yīng)印章，且報(bào)到部門(mén)應(yīng)為教育部門(mén))。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、是否師范類畢業(yè)生等情況證明，以及教師資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件。小學(xué)教育專業(yè)且非幼兒園教師資格證報(bào)考的，需提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育方向的證明。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)各1份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查合格的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試時(shí)間：2016年5月7日

　　9:00—11:30 綜合類

　　14:00—16:30 教育類、衛(wèi)生類

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，招聘計(jì)劃為1-5人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進(jìn)入面試人選;招聘計(jì)劃為6-10人的，由高分到低分按1：2比例依次確定進(jìn)入面試人選。招聘計(jì)劃為11人及以上的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　(二)面試

　　面試工作在青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

　　報(bào)考綜合類、衛(wèi)生類崗位的，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　報(bào)考幼兒教師崗位的，面試采取說(shuō)課的方式。說(shuō)課主要考察基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等方面，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。

　　四、成績(jī)核算

　　按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　對(duì)考試和考核體檢合格的人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(jī)(若總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗;筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。

　　七、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　八、有關(guān)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘簡(jiǎn)章在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)公布，其他招聘信息均在即墨市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jmrsj.gov.cn)公布。

　　3.報(bào)考衛(wèi)生類崗位的，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指的是除市人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院以外的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

　　網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585。

　　衛(wèi)生類咨詢電話：0532-88512828。

　　教育類咨詢電話：0532-88512620。

　　綜合類咨詢電話：13156293516。

　　監(jiān)督電話：0532-88515352。

　　報(bào)考人員請(qǐng)于工作日8:30-12:00,14:00-17:30撥打咨詢電話。

　　附件：(點(diǎn)擊下載)

　　1.2016年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　2.2016年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員計(jì)劃表

　　3.2016年即墨市事業(yè)單位公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表