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青島公務(wù)員考試
2016年青島嶗山區(qū)中小學(xué)校招聘聘用制教師簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2016-03-31      來(lái)源:青島人社局
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  重要提示:《2016年山東事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上,精心編寫(xiě)而成,教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè),囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧,助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ),提升考試能力?!?016年山東事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》訂購(gòu)地址:http://www.edu-book.com/tag/39  

 

  2016年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))以及我市有關(guān)規(guī)定和要求,2016年嶗山區(qū)中小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師118人,詳見(jiàn)《2016年嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


  (三)具有良好的品行;


  (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。?yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月8日以后出生);


 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  二、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月8日 9:00—4月11日16:00;


  網(wǎng)上審核時(shí)間:4月8日11:00—4月12日16:00;


  查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月8日11:00—4月13日16:00。


  具體辦法:


  1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。


  2.單位初審:招聘單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理,視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話,提供咨詢(xún)服務(wù)。


  3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。


  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員的應(yīng)聘人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于4月15日9:00—11:30到嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路18號(hào),嶗山區(qū)政府行政大廈東樓526室)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等,2016年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2016年4月8日之前取得,尚未取得教師資格證書(shū)人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交符合崗位條件的教師資格證書(shū))。其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明(2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證),屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。


  在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


  (一)筆試


  筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,筆試考一科,不指定教材??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。


  筆試時(shí)間:2016年5月7日14:00—16:30


  筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。


  面試方案與筆試成績(jī)同步在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上公布。


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用“說(shuō)課加答辯”和“說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”兩種方法,主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。其中報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、生物、物理、科學(xué)、歷史、地理教師崗位的面試采用“說(shuō)課加答辯”的方法,面試成績(jī)按說(shuō)課成績(jī)占80%,答辯成績(jī)占20%的比例百分制加權(quán)計(jì)算;報(bào)考英語(yǔ)、德語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的,面試采用“說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”的方法,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,面試成績(jī)按說(shuō)課成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例百分制加權(quán)計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。


  四、成績(jī)核算


  本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。


  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察體檢


  根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的崗位,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  六、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,招聘學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。


  聘用制教師相關(guān)待遇:


  1.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理。


  2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。


  七、紀(jì)律


  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、有關(guān)說(shuō)明


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.招聘期間相關(guān)信息均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。


  3.政策咨詢(xún)電話:88996082


  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話:15588683585


  監(jiān)督電話:88998671


  附件:2016年青島市嶗山區(qū)中小學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表


  嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  嶗山區(qū)教育體育局


  2016年3月30日



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