2016年嶗山區(qū)公開招聘輔警人員簡(jiǎn)章

　　為加強(qiáng)社會(huì)治安管理，提升輔警隊(duì)伍素質(zhì)層次，優(yōu)化輔警隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)，嶗山區(qū)將按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名全日制本科及以上學(xué)歷輔警人員，享受政府高級(jí)雇員待遇，現(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下:

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　1、執(zhí)法輔助及警務(wù)保障崗位28人，限男性。

　　2、文職崗位22人，不限性別。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、政治合格，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛公安工作，能吃苦耐勞，戶口不限，但在青島有固定住所，享有公民政治權(quán)利。

　　2、年齡要求：男性年齡在30周歲以下（1986年6月1日以后出生）；女性年齡在25周歲以下（1991年6月1日以后出生）。以上婚否不限。

　　3、男性身高在1.70米以上；女性身高在1.60米以上。裸眼視力均在0.6以上，身體健康，體形端正，非特體，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無癲癇等不能控制自己行為的疾病史。

　　4、普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生），普通話標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算機(jī)使用熟練，具有一定的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。

　　5、具備招聘職位所需的其它資格條件；

　　6、有下列情形之一的，不予聘用：

　　（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　（2）有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；

　?。?）受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；

　?。?）曾被辭退或者開除公職的；

　　（5）有道德敗壞等不良行為的；

　?。?）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

　　（7）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

　?。?）家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的。

　　三、招聘辦法及程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2016年6月1日至6月8日（工作日9:00—11:30、13:30—17:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　嶗山治安特勤大隊(duì)204房間（地址：嶗山區(qū)海爾路19號(hào)，北村小區(qū)大門西側(cè)北村物業(yè)大樓）。聯(lián)系電話：55580822、55580233。

　　3.資格審查

　　招聘工作中，全程對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)須提交的相關(guān)證明材料：身份證；近期免冠一寸彩色照片2張；國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）；有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信；其它專業(yè)資格證書。上述證明材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。

　?。ǘw能素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否適合招聘職位工作需要。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)考核，測(cè)試不達(dá)標(biāo)的，不進(jìn)入考試范圍。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

　　測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男性1000米，成績(jī)?cè)?′25″以內(nèi)為達(dá)標(biāo)；女性800米，成績(jī)?cè)?′20″以內(nèi)為達(dá)標(biāo)。測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)將在報(bào)名時(shí)告知。

　　報(bào)名審查合格且通過體能素質(zhì)測(cè)評(píng)后，統(tǒng)一發(fā)給考試通知單一份，作為考試及面試的準(zhǔn)考證明。

　?。ㄈ┕P試

　　1.考試內(nèi)容：《公安基礎(chǔ)知識(shí)》2016最新版（人民警察錄用考試專用教材，人民日?qǐng)?bào)出版社出版），考試總分為100分。

　　2.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）面試

　　1.按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序1：1.5的比例，分崗位確定進(jìn)入面試人員，面試主要測(cè)試報(bào)考人員的言談儀表、反應(yīng)應(yīng)變、心理承受、思維敏捷等方面能力及相關(guān)專業(yè)技能。

　　2.面試總分為100分。

　　3.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹w檢、考察政審

　　按照筆試、面試測(cè)試兩項(xiàng)各占50%統(tǒng)計(jì)總成績(jī)，按照總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)崗位類別按1：1的比例確定政審體檢人員。如經(jīng)政審、體檢不合格造成空缺，則按考試總成績(jī)由高到低分別依次遞補(bǔ)。

　　不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、用工形式及待遇

　　擬招聘人員試用期三個(gè)月，實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期間進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期滿并經(jīng)培訓(xùn)考核合格，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　期間，由于招聘人員主動(dòng)離職或試用期滿培訓(xùn)考核不合格造成空缺，則按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員崗位待遇3900元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納的公積金及保險(xiǎn)部分）。每月另有績(jī)效考核300元、綜合考核300元，以上兩項(xiàng)根據(jù)考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放。

　　五、有關(guān)說明

　　1、公開招聘工作按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。

　　3、筆試、面試、體檢考核和公示等相關(guān)事宜均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件：1.嶗山公安分局招聘輔警人員崗位設(shè)置計(jì)劃表

　　2.2016年嶗山區(qū)公開招聘輔警人員報(bào)名表

　　嶗山區(qū)委政法委

　　嶗山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　青島市公安局嶗山分局

　　2016年5月31日