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青島公務(wù)員考試
2016年青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))招聘簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2016-09-06      來(lái)源:青島人力資源和社會(huì)保障局
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  2016年青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開(kāi)招聘緊缺急需人才簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需人才1人?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


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 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)和身體條件;


 ?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。


  二、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月12日至9月14日,上午9:00至下午17:00。


  2、報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。報(bào)名者需攜帶《青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開(kāi)招聘緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件1)、誠(chéng)信承諾書(shū)1份(附件2)、一寸免冠照片兩張、博士研究生的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、二代身份證原件及復(fù)印件各1份。在國(guó)外取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的人員,須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。逾期報(bào)名不再受理。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。


  報(bào)名者與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意填報(bào)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證書(shū)等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。


  3、報(bào)名地點(diǎn):青島市李滄區(qū)金水路68號(hào)青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))綜合樓1218室。


  4、經(jīng)資格審查合格的人員,按不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,面試時(shí)間另行通知。


  三、考試


  資格審查結(jié)束后,對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)崗位必備的知識(shí)和能力。面試時(shí)間共15分鐘。


  面試采取百分制,由7名專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。


  面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  四、考察體檢


  根據(jù)面試成績(jī),按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  五、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、紀(jì)律


  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  七、有關(guān)說(shuō)明


  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,擬聘用的緊缺急需人才在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年,未滿最低服務(wù)年限的,聘用人員不得調(diào)入其他事業(yè)單位。


  2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)了解青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))官方網(wǎng)站(http://www.qdtvu.com)發(fā)布的考試信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名咨詢電話和監(jiān)督電話見(jiàn)計(jì)劃表(工作時(shí)間咨詢)。


  附件:


  1、青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開(kāi)招聘緊缺急需人才計(jì)劃表


  2、青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開(kāi)招聘緊缺急需人才報(bào)名登記表


  3、青島廣播電視大學(xué)(青島創(chuàng)業(yè)大學(xué))公開(kāi)招聘緊缺急需人才誠(chéng)信承諾書(shū)


  2016年9月1日



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