2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）以及國家、省、青島市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員40人（詳見《2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件；
4、未在平度市機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（部分緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位放寬到?？茖W(xué)歷畢業(yè)生），國家承認學(xué)歷的海外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見《計劃表》）；
5、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1980年11月19日以后出生）;
6、具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《計劃表》）；
7、報考時未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘;
8、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
9、應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。
二、報名與資格審查
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本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場確認的方式。
1、報名時間：2016年11月19日—11月20日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期報名不再受理。報名時同時收取筆試費40元。
2、報名地點：平度市人民路79號，平度市人力資源市場一樓大廳。
3、報考人員報名時需要提交的相關(guān)材料：
報考人員下載《2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場報名時需要提交《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張(背面書寫姓名)，每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名的相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報考職位所需要的資格證書、二代身份證、戶口遷移證或戶口簿、報到證等材料的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份，崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。屬于在職人員的需要提交有用人權(quán)限主管部門或所在單位出具的同意應(yīng)聘證明；對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察和體檢時提供；屬無業(yè)人員的需提交無業(yè)證明（平度籍應(yīng)聘人員到戶口所在地勞動保障所出具）；對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，需提交本人在原單位保險繳費明細（工作年限均截至2016年11月19日）；取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認證（需在2016年11月19日之前取得）。
報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關(guān)責任。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時平度市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
報名成功人員可于2016年11月25日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄考試資格。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位和基層服務(wù)崗位可適當放寬。取消或核減的計劃將在平度市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）予以公告。請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜,逾期不予改報。
三、考試內(nèi)容和方法
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筆試不指定教材，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，應(yīng)聘人員的筆試成績采用百分制計算。
筆試時間：2016年11月26日 9:00—11:00
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試范圍人選；對招聘人數(shù)較多的崗位，按1:2的比例確定進入面試范圍人選（具體崗位面試比例詳見《計劃表》）；緊缺專業(yè)崗位或基層服務(wù)崗位達不到規(guī)定比例的，按筆試合格分數(shù)線以上實有人數(shù)確定。筆試成績及進入面試范圍人員在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
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根據(jù)招聘崗位的特點和要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。面試采用百分制計分，面試成績當天向考生公布。面試時間、地點另行通知。
四、成績核算
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員；若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。
平度市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
六、公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應(yīng)聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序；若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。
七、有關(guān)說明
1、公開招聘將實行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：
平度市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）。
4、監(jiān)督咨詢電話：
平度市衛(wèi)生和計劃生育局咨詢電話：0532-87362847
平度市監(jiān)督電話：15689922998
附件：
?。?、2016年平度市部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
２、2016年平度市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
2016年11月12日
