青島公務員考試
2017年青島大學附屬醫(yī)院招聘工作人員95人簡章
http://www.www5566.cn 2017-07-20 來源：山東省人力資源和社會保障廳
青島大學附屬醫(yī)院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島大學附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所省屬綜合性教學醫(yī)院，山東省東部區(qū)域醫(yī)療中心。目前，醫(yī)院設有四個院區(qū)，市南院區(qū)開放床位1414張，嶗山院區(qū)開放床位643張，黃島院區(qū)開放床位1619張，市北院區(qū)開放床位234張，現(xiàn)有職工近5600余人，其中高級專業(yè)技術人員730余名，博士生導師78名，博士400余名，碩士1200余名，留學歸國人員百余名。醫(yī)院設有臨床科室73個，研究室（所）28個，擁有全國重點學科、省市重點學科、實驗室及特色專業(yè)41個、山東省泰山學者崗位6個，是臨床醫(yī)學、護理學一級學科博士學位培養(yǎng)單位，設有臨床醫(yī)學一級學科博士后科研流動站。
醫(yī)院擁有先進的門診樓、病房樓和現(xiàn)代化的臨床技能培訓中心及數(shù)字化圖書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層極速iCT等國際一流設備，總值達10.9億元。醫(yī)院在急危重癥搶救、疑難危重病會診、腔鏡微創(chuàng)技術、介入診斷和治療、器官移植、干細胞診斷與治療、醫(yī)藥生物技術診斷與治療等領域具有鮮明技術特色。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校所屬青島大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員95人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應聘人員年齡應在45周歲以下（1971年7月19日以后出生）；
5、具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青島大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qyfy.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查：
1、報名：
報名方式：報名人員將個人簡歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘信箱（qdfyjob@163.com）或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；（4）海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明等材料原件及復印件。
招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試答辯成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格人員不予錄用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和我院規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：唐老師、尹老師
聯(lián)系電話：（0532）82911817
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
青島大學附屬醫(yī)院
2017年7月19日
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