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青島公務(wù)員考試
2017年山東大學青島校區(qū)事業(yè)編制崗位招聘13人公告
http://www.www5566.cn       2017-09-21      來源:山東大學
【字體: 】              
山東大學青島校區(qū)事業(yè)編制崗位招聘公告
 
  為滿足有關(guān)單位用人需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘4名管理崗位事業(yè)編制工作人員、9名專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘條件和要求
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,未受過任何紀律處分;
 
  (三)熱愛高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有較強的責任意識和團隊精神;
 
  (四)符合招聘崗位要求的資格條件,要求詳見附件《山東大學青島校區(qū)事業(yè)編制招聘崗位職責和條件一覽表》。具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可直接進入面試環(huán)節(jié),年齡可適當放寬;
 
  (五)工作地點是山東大學青島校區(qū)(青島市即墨濱海路72號)。
 
  招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員如系海外留學回國人員,需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關(guān)證明材料。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見附件《山東大學青島校區(qū)事業(yè)編制招聘崗位職責和條件一覽表》。
 
  三、招聘組織
 
  成立招聘領(lǐng)導小組,負責指導本次招聘的各項工作,領(lǐng)導小組不少于7人。
 
  四、招聘程序
 
  (一)網(wǎng)絡(luò)報名
 
  報名時間:2017年 9月20日9:00—2017年9 月29日17:00
 
  報名網(wǎng)址:http://202.194.14.67
 
  報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘者實名注冊、成功登錄后,按照《2017年山東大學管理崗位招聘系統(tǒng)使用說明》填報應(yīng)聘信息,提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,多崗位報名者取消應(yīng)聘資格。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學網(wǎng)站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區(qū)招聘”欄目和青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進入該環(huán)節(jié)者不再通知。
 
  (三)考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。
 
  1.筆試
 
  筆試由招聘工作小組組織進行。崗位編號1-8筆試內(nèi)容包括計算機應(yīng)用能力、英語水平和行政能力測試。根據(jù)工作需要,國際事務(wù)辦公室崗位招聘增加英語口語測試,計入筆試總成績。崗位編號9-12筆試內(nèi)容是崗位所需的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  2.面試
 
  面試在招聘領(lǐng)導小組指導下由招聘工作小組組織實施。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:5(最低不少于1:3)比例確定參加面試人員。人員名單及有關(guān)事項將在山東大學網(wǎng)站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區(qū)招聘”欄目和山東大學青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進入該環(huán)節(jié)者不再通知。
 
  進入面試的人員,需提交相關(guān)紙質(zhì)材料,用于核實提交材料的真實性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán),經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。
 
  (四)考察體檢
 
  擬聘人選的確定依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項將在山東大學網(wǎng)站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區(qū)招聘”欄目和山東大學青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn公布,未能進入此環(huán)節(jié)者不再通知。
 
  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘工作小組實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
 
  參加體檢人員到指定的地點體檢,體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
 
  (五)公示聘用
 
  考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學網(wǎng)站http://www.sdu.edu.cn首頁“人才招聘”-“青島校區(qū)招聘”欄目和山東大學青島校區(qū)網(wǎng)站http://www.qd.sdu.edu.cn進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
 
  五、聘用管理
 
  (一)采用預聘制方式,實行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,簽訂聘用合同。
 
  (二)聘期為三年,聘期到期嚴格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。預聘制人員待遇在預聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
 
  (三)預聘制期間和納入學校常規(guī)體系后第一個聘期內(nèi)不得變更工作崗位。
 
  六、有關(guān)說明
 
  (一)應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消應(yīng)聘資格。
 
  (二)報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘。
 
  (三)擬聘人員如系國內(nèi)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書,不能全部提供者不予聘用。
 
  聯(lián)系電話:0532-58630186
 
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  山東大學青島校區(qū)人事處
 
  2017年9月18日
 

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