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青島公務(wù)員考試
2017年山東省青島療養(yǎng)院招聘9名工作人員公告
http://www.www5566.cn       2017-10-25      來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  山東省青島療養(yǎng)院2017年公開招聘工作人員簡章


  一、單位簡介


  山東省青島療養(yǎng)院始建于1950年,現(xiàn)隸屬山東省衛(wèi)生計(jì)生委,座落在青島“八大關(guān)”風(fēng)貌保護(hù)區(qū),依山傍海、占地近11萬余平方米,擁有16個(gè)國家建筑風(fēng)格的別墅63處86幢,建筑面積近7萬平方米。建院60多年來,建立了一套較為完善的療養(yǎng)保健系統(tǒng)和高標(biāo)準(zhǔn)接待服務(wù)體系,在自然環(huán)境、療養(yǎng)保健、醫(yī)療預(yù)防、康復(fù)理療、星級服務(wù)等方面具有鮮明的優(yōu)勢與特色?,F(xiàn)有編制床位585張,開放床位326張,有兩個(gè)療區(qū)及健康體檢中心、診療中心、康復(fù)保健中心等多個(gè)醫(yī)技科室。目前,主要承擔(dān)山東省省部級老干部、駐魯“兩院”院士的療養(yǎng)保健、醫(yī)療康復(fù)等任務(wù)。國家衛(wèi)生部保健局指定的五個(gè)“中央干部保健基地”之一;山東省委、省政府確定的山東省省、部級療養(yǎng)保健基地,在全國干部療養(yǎng)保健業(yè)界具有較高的知名度和影響力。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘中、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名,其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律;


  3、身體健康,具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能;


  4、年齡:初級崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下(1976年10月23日以后出生);中級崗位應(yīng)聘年齡在45周歲以下(1971年10月23日以后出生);


  5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。


  (二)崗位條件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


  (一)招聘信息發(fā)布


  通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省青島療養(yǎng)院網(wǎng)站(http://www.qdlyy.sd.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名


  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名或郵寄形式報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。


  報(bào)名地點(diǎn):山東省青島療養(yǎng)院人力資源部(青島市市南區(qū)正陽關(guān)路16號)。


  報(bào)名材料:(1)各階段學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證的原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)有本人簽名的《山東省青島療養(yǎng)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。


  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  2、資格審查


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  (三)考試


  考試分為筆試和面試。


  1、筆試。


  筆試主要內(nèi)容招聘崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。


  筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按規(guī)定1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  2、面試。


  面試采取技能測試加結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員綜合分析能力;語言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;舉止儀表;英語表達(dá)能力;技能操作等方面內(nèi)容。


  面試總分100分,對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)場宣布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


  (四)考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。我院成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察體檢工作??疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話的形式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容。


  對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢安排到省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  對放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  (五)公示聘用


  經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員,由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,單位提出聘用意見,經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  按有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用合同后,享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:劉文


  聯(lián)系電話:0532-89073052


  地址:青島市正陽關(guān)路16號


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件:


  省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  山東省青島療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名表


  山東省青島療養(yǎng)院


  2017年10月23日

 

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