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青島公務(wù)員考試
2018年青島西海岸新區(qū)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2018-01-12      來(lái)源:青島人社局
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  2018年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于做好2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))等文件要求以及省、青島市有關(guān)規(guī)定,2018年青島西海岸新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師459人,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。┠挲g在40周歲以下(1977年1月22日以后出生);


 ?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶(hù)籍,大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷人員需具有青島市常住戶(hù)口(生源);


 ?。ò耍﹫?bào)考區(qū)職業(yè)教育中心、區(qū)高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師崗位和音樂(lè)、體育、美術(shù)、足球、心理健康、信息技術(shù)教師崗位的考生,需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則解除聘用合同,對(duì)教師資格證書(shū)有明確要求的職位,按計(jì)劃表中的資格條件執(zhí)行;


  (九)具備招聘崗位所需的其它資格條件。


  青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015年、2016年、2017年公開(kāi)招聘的聘用制教師不得報(bào)考,青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2018年7月15日前取得,否則取消聘用資格。


  二、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;


  網(wǎng)上審核時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月25日16:00;


  查詢(xún)及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年1月22日14:00—1月26日16:00。


  具體辦法:


  1.個(gè)人報(bào)名:實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。


  2.單位初審:報(bào)名期間,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織教育主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。


  3.繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。


  繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2018年1月30日9:00—11:30到青島西海岸新區(qū)人力資源市場(chǎng)(青島西海岸新區(qū)水靈山路59號(hào)5號(hào)樓一樓大廳)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將予以公告,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、學(xué)校有關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明(屬師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的需注明,并提供教師資格情況證明)、報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年1月22日之前取得)以及教師資格證,其中,屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2018年1月22日)。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷考生還需提交戶(hù)口簿或有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明。對(duì)應(yīng)聘人員有資格證書(shū)要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書(shū)。其他要求提供的材料。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)教師資格證書(shū)有明確要求的職位,如資格審查時(shí)應(yīng)聘人員尚未取得教師資格證書(shū),須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交符合崗位條件的教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。


  在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环荨H绫救瞬荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,經(jīng)批準(zhǔn),可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書(shū)、委托人和被委托人二代身份證辦理。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  三、考試內(nèi)容和方法


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為衛(wèi)生和教育兩大類(lèi),各類(lèi)均考一科,不指定教材。衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題;教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  筆試時(shí)間:2018年3月18日


  14:00—16:30    教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)


  筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  面試采取百分制計(jì)分。面試工作在青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育主管部門(mén)和招聘單位嚴(yán)格按照備案的方案組織實(shí)施。


  面試方案在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布,筆試成績(jī)、面試具體事宜詳見(jiàn)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)。


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”、“說(shuō)課”和“說(shuō)課+技能測(cè)試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考教師職位的面試采取“說(shuō)課”和“說(shuō)課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行,主要考察崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)技能等方面,說(shuō)課使用現(xiàn)行教材。報(bào)考校醫(yī)職位的面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。


  四、成績(jī)核算


  面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”和“說(shuō)課”的招聘崗位按筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試(或說(shuō)課成績(jī))各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī);面試方式為“說(shuō)課+技能測(cè)試”的招聘崗位按筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察體檢


  根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織教育主管部門(mén)和招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  六、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  七、紀(jì)律


  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、聘用制教師管理及相關(guān)待遇


  1、聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度。


  2、聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等,參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。


  九、有關(guān)說(shuō)明


  1、根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學(xué)科的招聘計(jì)劃,招聘的聘用制教師按總成績(jī)分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)由高到低順序依次自主選崗(若總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同,則抽簽決定選崗順序)。聘用的鎮(zhèn)、管區(qū)初中和小學(xué)學(xué)科教師先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)一年,一年后回原鎮(zhèn)、管區(qū)學(xué)校任教。


  2、2018年招聘的聘用制教師在所在學(xué)校的最低服務(wù)年限為5年。


  3、取消或核減計(jì)劃、面試方案等信息在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  4、應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn),其中,2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績(jī)表為準(zhǔn)。具有教師資格證書(shū)人員需寫(xiě)明教師資格證書(shū)的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目,請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚,否則初審不能通過(guò)。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。


  5、招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。


  6、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  7、未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))文件執(zhí)行。


  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):15588683585


  政策咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督電話(huà):見(jiàn)計(jì)劃表


  請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話(huà)。


  附件:2018年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表

 

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