2018年平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬公立醫(yī)院公開招聘簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2018年平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬公立醫(yī)院面向社會(huì)選聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；品行端正，愛崗敬業(yè)；

　　3、身體健康，形象端正，具有招聘崗位所需的身體條件；

　　4、未在平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見《計(jì)劃表》）;

　　5、具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《計(jì)劃表》）；

　　6、平度市外公辦醫(yī)院工作人員應(yīng)聘，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

　　7、報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書的，被聘用后須在聘用起三年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書，否則不再續(xù)聘；

　　8、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

　　9、應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，約定在平度最低服務(wù)年限不得少于5年。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間定于2018年4月16日-4月30日，資格審查時(shí)間另行在招聘醫(yī)院網(wǎng)站和平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)上發(fā)布。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員須根據(jù)資格審查時(shí)間提前2天將《2018年平度市公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件1)通過電子郵件發(fā)送至報(bào)考醫(yī)院郵箱(平度市人民醫(yī)院郵箱rlzy58962786@163.com,平度市中醫(yī)醫(yī)院郵箱pdzyyrsk@163.com)，郵件主題注明“公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名表(姓名：XXX+崗位)”。網(wǎng)上報(bào)名通過人員將收到短信通知(保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通），并須按規(guī)定時(shí)間到指定的現(xiàn)場參加資格審查，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料，主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各1份（均須在2018年7月31日之前取得）。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、報(bào)到證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考職位所要求的資格證書的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份。屬于在職人員的需要提交有用人權(quán)限主管部門和所在單位出具的同意應(yīng)聘證明。應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)說明缺失內(nèi)容，限時(shí)補(bǔ)充，過期不能提供的視為放棄報(bào)名資格。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　三、初試

　　通過現(xiàn)場資格審查的人員，組織現(xiàn)場初試，初試主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。根據(jù)初試成績，按招聘崗位10人以下1:3的比例、10人及以上1:2的比例確定進(jìn)入面試人員范圍，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人員范圍，并發(fā)放面試通知書。初試成績不計(jì)入面試成績。

　　四、面試

　　初試工作結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍的人員集中在平度進(jìn)行面試。面試工作在平度市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，由平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和各招聘單位嚴(yán)格按照面試方案組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜詳見招聘醫(yī)院網(wǎng)站和平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

　　面試成績采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按招聘崗位1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　六、誠信調(diào)查

　　應(yīng)聘人員考察體檢合格后，實(shí)施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用

　　對面試、考察、體檢合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào)) 和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)[2016]35號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由各公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　各單位政策咨詢電話：0532-58962786（平度市人民醫(yī)院）

　　0532-88321999（平度市中醫(yī)醫(yī)院）

　　監(jiān)督電話：15689922998

　　附件1：2018年平度市公立醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表

　　附件2：2018年平度市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬公立醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表

 

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