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青島公務(wù)員考試
青島高新區(qū)引進高層次緊缺急需崗位人才簡章
http://www.www5566.cn       2018-04-27      來源:青島市人力資源和社會保障局
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  青島高新區(qū)公開招聘引進第二批高層次緊缺急需崗位人才簡章


  為加速推進山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),儲備優(yōu)秀年青人才,根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,青島高新區(qū)現(xiàn)通過校園招聘方式公開招聘引進第二批高層次緊缺急需崗位人才。有關(guān)情況如下:


  一、基本條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷,且具有碩士及以上學(xué)位;


  (五)年齡一般在30周歲及以下(1987年4月28日以后出生),博士研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲及以下(1982年4月28日以后出生);


  (六)崗位具體條件詳見附件(《青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才計劃表》)。


  二、招考程序及時間安排


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  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時下載打印《青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才報名登記表》(一式兩份),經(jīng)所在院系審核蓋章后,統(tǒng)一交由校就業(yè)指導(dǎo)中心審查確認后,現(xiàn)場報名并進行資格初審,初審?fù)ㄟ^人員進入考試范圍。


  現(xiàn)場報名地點及時間另行通知。


 ?。ǘ┙M織招聘考試


  本著“公開、透明、務(wù)實、管用”的原則,招聘工作采取先筆試后面試的方式進行。


  1.筆試


  筆試以主觀題為主,測試應(yīng)聘考生的綜合知識水平、問題分析與解決能力、應(yīng)急處理能力以及對國家高新區(qū)發(fā)展態(tài)勢的認識與理解等。成績按百分制計分。具體時間、地點另行通知。


  2.面試


  面試以開放式的談話問答形式進行,時間每人10-15分鐘。主要測試應(yīng)聘考生綜合素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、語言表達、崗位適應(yīng)度等方面情況并以百分制計分,取各位考官賦分的平均分作為考生最終面試成績。資格復(fù)審及面試具體時間、地點另行通知。


  3.確定擬聘人選


  按面試、筆試各占50%的權(quán)重計算應(yīng)聘考生總成績,根據(jù)綜合成績由高到低確定擬聘用人選。


  4.組織體檢工作


  青島高新區(qū)將組織擬聘人選統(tǒng)一進行體檢。體檢費用由青島高新區(qū)承擔(dān)。


  5.公示聘用


  體檢合格經(jīng)政審后,在青島市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示,公示期滿無異議后,對符合條件的擬聘人員予以簽約聘用。


  三、其他需說明的事項


 ?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿招聘全過程。對于最終未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員,將取消其聘用資格。


 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)遵守考試有關(guān)紀律,如有違反,取消考試資格。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員須及時關(guān)注相關(guān)通知公告。上述事項如有調(diào)整變化,將通過高新區(qū)官方網(wǎng)站及時發(fā)布。


 ?。ㄋ模┱狡赣萌藛T全部納入青島市事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行全額事業(yè)編制人員的工資待遇,并提供人才公寓租住。


  青島高新區(qū)報名咨詢電話:


  0532-66966629;13573205735


  0532-66966086;15806558567


  附件1.青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才計劃表


  附件2.青島青島高新區(qū)公開招聘引進高層次緊缺急需崗位人才報名登記表

 

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