關(guān)于膠南街道辦事處社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章的公告
根據(jù)工作需要，受膠南街道辦事處委托，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣合同制專職網(wǎng)格員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，有公民的政治權(quán)利，退伍軍人優(yōu)先錄用。
?。ǘ┠挲g在40周歲以下（1978年5月7日以后出生）。
?。ㄈ┐髮＜耙陨蠈W(xué)歷。
?。ㄋ模┥眢w健康，口齒清晰，能勝任報(bào)考工作崗位需要。
?。ㄎ澹艨诓幌蕖?/p>
?。┓险衅笉徫凰蟮钠渌麠l件。
下列人員不得報(bào)名：曾受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；受到黨政紀(jì)律處分的；曾被辭退或者開除公職的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的；國家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名人員登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn）或青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》（附件1）。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月7日—2018年5月9日，上午9:00—11:30；下午1:30—4:30。逾期不受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
黃島區(qū)江山南路666號(hào)卓亭廣場(chǎng)1號(hào)樓商業(yè)裙房二樓(政務(wù)服務(wù)大廳二樓)黃島區(qū)人力資源有限公司（乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場(chǎng)站下車）。
4.所需資料：
?、佟秷?bào)名登記表》（附件1）一式兩份，附近期彩色一寸免冠照片兩張。
?、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證（有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口本（復(fù)印戶主頁、索引頁、個(gè)人信息單頁），以上需攜帶原件及復(fù)印件各一份（原件審核后退回，復(fù)印件留存）。
?、哿魧W(xué)歸國人員提交國家教育部出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
?、芡宋檐娙颂峤煌宋椤⑼艘刍蜣D(zhuǎn)業(yè)證明原件及復(fù)印件一份。
⑤現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名收取筆試考試費(fèi)40元（進(jìn)入面試人員再收取面試考試費(fèi)70元）。
所有提交的國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書等均須在報(bào)名截止時(shí)間之前取得。以上證件需A4紙復(fù)印并由本人簽字確認(rèn)，原件審核后退回，復(fù)印件留存。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格審查，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的，取消報(bào)名考試資格和錄用資格。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容及方法
公開招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材。主要考核報(bào)名人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，筆試總分為100分。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單,報(bào)名人數(shù)不足1：3的情況，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2. 面試
面試貫徹“公開、公平、公正”的要求，以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
筆試面試結(jié)束按照筆試、面試成績分別為40%和60%的比例百分制計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績，均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)總成績，按崗位和招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分以1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。如總成績相同，則先按學(xué)歷后按面試成績高低的次序確定進(jìn)入體檢范圍人選，仍不能確定人選的，則采取加試的方式確定。
體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者不予錄用。因體檢不合格造成的空缺，按照上述確定進(jìn)入體檢范圍人選原則由高到低依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
（六）公示
對(duì)于體檢考察合格人員名單，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.huangdao.gov.cn）和青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
三、崗位職責(zé)
被錄用人員按照《青島西海岸新區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員工作管理制度》定崗定責(zé)，由區(qū)社會(huì)治理中心和街道社會(huì)治理辦公室考核管理。
四、薪酬待遇
被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，薪酬待遇分崗位工資和績效工資，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
五、其它
（一）被錄用人員要服從統(tǒng)一分配。報(bào)名人員在報(bào)名考試期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┍竞?jiǎn)章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：郭紅梅
聯(lián)系電話：0532-80981897 0532-80981910
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2018年4月28日
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