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青島公務(wù)員考試
2018年青島市平度中心醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院平度院區(qū))招聘202人簡章
http://www.www5566.cn       2018-06-15      來源:青島市人力資源和社會保障局
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  2018年青島市平度中心醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院平度院區(qū))公開招聘緊缺急需工作人員簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,2018年青島市平度中心醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院平度院區(qū))面向社會公開招聘緊缺急需工作人員202人(詳見附件1《2018年青島市平度中心醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院平度院區(qū))公開招聘緊缺急需工作人員需求表》,以下簡稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


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 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。?yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月24日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年6月24日以后出生);應(yīng)聘副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年6月24日以后出生);


  (七)外單位委派到我院進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員(包括培訓(xùn)中和服務(wù)期內(nèi)的)不能報(bào)考;截止到2018年8月31日,在其他培訓(xùn)基地進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的人員不能報(bào)考;


  (八)應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);


 ?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。


  二、報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名及資格審查方式:采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行,符合條件的現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘只接收應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名,不接收委托人或代理人報(bào)名或投遞報(bào)名材料。


  應(yīng)聘人員應(yīng)提交《2018年青島市平度中心醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院平度院區(qū))公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡歷,紙質(zhì)版、電子版(格式:報(bào)考崗位+姓名)各一份。


  報(bào)名時(shí)間:6月24-26日


  報(bào)名地點(diǎn):青島大學(xué)附屬醫(yī)院市南院區(qū)行政樓六樓平度院區(qū)籌備辦公室(地址:青島市市南區(qū)江蘇路16號)


  2.資格審查要求


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料,主要包括:


  全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書),以及學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月15日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格),2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。


  其他人員報(bào)考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等(均須在2018年6月24日之前取得),其中,屬派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生需提交報(bào)到證,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。


  應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,必須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。


  在資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。原件將在資格審查時(shí)審核后退回。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。


  三、考試內(nèi)容和方法


  面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下,由各招聘單位嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。


  面試方案同步在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)和青島大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.qyfy.cn)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見單位官方網(wǎng)站。


  根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),采用綜合面試的方法,主要測評報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力水平。面試成績于本場面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布,并于當(dāng)天在網(wǎng)上公布。


  四、成績核算


  本簡章招聘崗位面試成績采用百分制計(jì)分,面試成績即為應(yīng)聘人員總成績,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察體檢


  根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則加試筆試。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  六、聘用


  對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。


  七、紀(jì)律


  公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、有關(guān)說明


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.面試方案及擬聘用人員名單等信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)上予以公布。其它信息在招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。


  3.咨詢電話:0532-82911266、82912286


  監(jiān)督電話:0532-82911806


  請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話。


  附件1.2018年青島市平度中心醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院平度院區(qū))公開招聘緊缺急需工作人員需求表


  附件2.2018年青島市平度中心醫(yī)院(青島大學(xué)附屬醫(yī)院平度院區(qū))公開招聘緊缺急需工作人員報(bào)名表

 

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