2018年即墨區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))、《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)〔2016〕35號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，2018年即墨區(qū)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才69人（詳見《2018年即墨區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證書須在2018年7月15日前取得，否則取消聘用資格。
二、報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年7月4日-7月6日，上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：即墨區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓會(huì)議中心（即墨區(qū)新興路78號(hào)）。
?。ㄈ┬杼峤粓?bào)名材料：打印的《2018年即墨區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（見附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（見附件3）以及二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書或就業(yè)推薦證明材料、報(bào)考職位所要求的資格證書等（均須在2018年7月4日之前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2018年7月15日前取得）的原件及復(fù)印件。其中有工作年限要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提交工作單位出具的工作年限證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、社保繳納明細(xì)等材料；有醫(yī)院性質(zhì)要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提交醫(yī)院加蓋公章的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的人員，發(fā)放面試考核通知書。
三、面試考核
進(jìn)入面試考核范圍的人員集中在即墨區(qū)進(jìn)行面試考核，面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考核工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，主要測(cè)評(píng)與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新能力等方面內(nèi)容。面試考核成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，成績(jī)低于60分的，不列入考察和體檢范圍。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)相同，則加試筆試。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考核、體檢、考察合格的人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，按規(guī)定與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同。
受聘人員實(shí)行試用期和最低服務(wù)期限制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
六、紀(jì)律
招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘信息在即墨衛(wèi)計(jì)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/n28356028/index.html）公布。
咨詢電話：0532-88512828。
監(jiān)督電話：0532-88513731。
應(yīng)聘人員請(qǐng)于工作日8:30-11:30,14:00-17:00撥打咨詢電話。
附件1.2018年即墨區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表
附件2.2018年即墨區(qū)公立醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
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