關(guān)于為青島市公安局高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員的公告
青島市公安局高新區(qū)分局勤務(wù)輔警（治安特勤）36名。具體招聘職位、招聘計(jì)劃和用人單位等信息詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘青島市公安局高新區(qū)分局警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
?。ǘ┳袷貞椃?、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；
（三）高中及以上文化程度；
（四）年齡18周歲以上，25周歲及以下（1993年11月1日至2000年10月31日期間出生）。
?。ㄎ澹┚哂新男姓衅嘎毼宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件；
?。┥硇慕】?，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通［2017］30號(hào)）相關(guān)要求。
?。ㄆ撸┚邆鋽M聘任職位所需要的其他資格條件；
公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生優(yōu)先招聘。
（八）有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布：招聘單位青島鴻安順人力資源管理服務(wù)在趕集網(wǎng)（http://3g.ganji.com/）、青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（http：www.qdhi tech.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年11月 12 日至2018年11月 15日（每日9:30—11:30、14:00—16:30）
(三)報(bào)名地點(diǎn)：青島市高新區(qū)廣賢路69號(hào)，報(bào)名咨詢電話0532-87811551 、15265321008、18560670619。
(四)報(bào)名材料：應(yīng)聘者二代身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿（索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè)）等材料的原件及復(fù)印件；大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供真?zhèn)悟?yàn)證證明原件及復(fù)印件；《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）2份；一寸近期同底板免冠照片2張；個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行青島分行出具）；無(wú)違法犯罪記錄證明；屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》（附件3）。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如駕駛證等）。
取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員應(yīng)聘報(bào)名的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書(shū)等材料，必須在2018年10月31日前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。
(五)資格審查：依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查合格的當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4），發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格人數(shù)達(dá)到應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃的3倍時(shí)，不再接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，資格審查合格人數(shù)未達(dá)到報(bào)名比例要求的，按照資格審查合格實(shí)際人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、體能測(cè)評(píng)
資格審查合格的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（http：//www.qdhitech.gov.cn）公布。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件5）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性考核，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不具有參加體檢的資格。
參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自動(dòng)放棄。
五、面試
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的參加面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)分別在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（http：www.qdhitech.gov.cn）公布。
面試采取問(wèn)、聽(tīng)、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不具有參加下一程序的資格。
六、體檢
參加體檢人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由面試成績(jī)高分到低分順序，按照應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1：1的比例確認(rèn)（達(dá)不到比例要求的，按照達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定），如相同招聘職位參加體檢人選最后一名面試成績(jī)相同的，依次按照優(yōu)先聘用條件、體能測(cè)評(píng)男子1000米跑成績(jī)確定。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（http：//www.qdhitech.gov.cn）公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照招考公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。
因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警等原因造成的職位缺額，招聘單位可從體測(cè)達(dá)標(biāo)人員中按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
八、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http：//www.qdhitech.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式到青島市公安局高新區(qū)分局工作，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
九、有關(guān)說(shuō)明
治安特勤隊(duì)員配發(fā)服裝，薪金待遇4500元/月（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”），并投保大額意外傷害險(xiǎn)。
招聘等相關(guān)事宜均在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)（http：//www.qdhitech.gov.cn）予以公布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1、《公開(kāi)招聘青島市公安局高新區(qū)分局警務(wù)輔助人員職位表》
附件2、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》
附件3、《所在單位同意應(yīng)聘證明》
附件4、《誠(chéng)信承諾書(shū)》
附件5、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》
青島鴻安順人力資源管理服務(wù)有限公司
2018年11月8日
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