2019年青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）公開招聘聘用制工作人員簡章

　　附件：2019年青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）公開招聘聘用制工作人員計劃表

　　青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）是青島高新區(qū)管委與北京第二實驗小學(xué)合作辦學(xué)的全日制公辦小學(xué)，是北京第二實驗小學(xué)在山東設(shè)立的唯一分校。北京第二實驗小學(xué)是一所百年名校,多年來學(xué)校在“雙主體育人”、“以愛育愛”理念的踐行中，全方位實施素質(zhì)教育，贏得了社會各方面的高度認(rèn)可。青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）位于高新區(qū)中歐國際城，占地49畝，建筑面積約3.2萬平方米，總投資約2.1億元，學(xué)校將傳承和發(fā)揚北京第二實驗小學(xué)的核心理念，實現(xiàn)課程同步、校園活動同步、教師培訓(xùn)同步、行政管理同步，努力建設(shè)一所高標(biāo)準(zhǔn)、示范性的區(qū)域名校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2019年青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）計劃面試前置公開招聘聘用制工作人員30人，詳見附件《2019年青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）公開招聘聘用制工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

　　3.熱愛教育事業(yè)，品行良好。

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡在35周歲以下（1983年5月5日以后出生）。

　　7.其它條件詳見《計劃表》。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。計算工作經(jīng)歷等年限截止2019年5月5日，按足年足月累計，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　二、招聘辦法

　　招聘采取報名與資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示和聘用的方式和步驟進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　時間：2019年5月5日9:00-5月10日11:30。

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄“紅島經(jīng)濟區(qū)（高新區(qū)）網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx）進行報名，每人限報一個崗位。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　時間：2019年5月5日13:30-5月10日16:00。

　　高新區(qū)人才教體局組織對網(wǎng)上報名人員進行資格初審，報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)及時查詢資格初審情況。

　　（三）現(xiàn)場資格審查

　　時間：2019年5月11日-5月12日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）。

　　地點：青島高新區(qū)國際人才服務(wù)中心一樓多功能會議室（高新區(qū)匯智橋路與廣盛路交叉口東100米，乘761、766、773等公交車至“創(chuàng)業(yè)大廈”站下車）。

　　網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^人員須按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查。高新區(qū)人才教體局按照招聘簡章公布的招聘條件和要求，組織對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件的、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　現(xiàn)場資格審查須提交的材料：

　　1.《2019年青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）公開招聘聘用制工作人員報名登記表》（本人親筆簽名），網(wǎng)上審核通過后即可打印《報名登記表》。

　　2.《青島高新區(qū)實驗小學(xué)（北京第二實驗小學(xué)青島分校）公開招聘聘用制工作人員誠信承諾書》，資格審查時現(xiàn)場簽字確認(rèn)，無需自己打印。

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件。

　　4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。尚未取得教師資格證人員，須在辦理聘用手續(xù)前提供。應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。

　　5.2019屆畢業(yè)生可提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

　　6.招聘崗位對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。

　　7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意參加應(yīng)聘的證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明（經(jīng)高新區(qū)人才教體局同意，也可在考察和體檢時提供）；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

　　如應(yīng)聘人員因個人原因未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應(yīng)聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消本次報考資格。

　　報名資格審查結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消、核減的計劃通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)予以公告，請考生及時關(guān)注。

　　（四）面試

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由高新區(qū)組織人事部會同高新區(qū)人才教體局組織實施。面試方式詳見《計劃表》。其中，說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實踐操作能力。

　　同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法在1天內(nèi)完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行，初試成績不帶入面試。根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，原則上進入面試人員不低于30人。初試成績和進入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。

　　面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，面試采用答辯方式的，答辯成績即面試成績，滿分為100分；面試采用說課、答辯兩種方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績；面試采用說課、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按50%、30％、20%比例加權(quán)計算面試成績。

　　面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布。根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，并于面試當(dāng)天在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。說課、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入筆試范圍。進入筆試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；進入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　面試時間及具體安排將于資格審查結(jié)束后2天內(nèi)，通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布，請考生及時關(guān)注。

　?。ㄎ澹┕P試

　　筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式，不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)療類專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試成績采用百分制。

　　筆試的具體時間、要求及成績將通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布，請考生及時關(guān)注、查詢。

　　（六）考察和體檢

　　1.進入考察體檢范圍人員的確定

　　應(yīng)聘人員的面試成績和筆試成績分別按50%的比例加權(quán)計算考試總成績。考試總成績采用百分制，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察范圍人員，通過青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員總成績相同，取筆試成績較高者（如筆試、面試成績都相同，則加試面試）。對考察合格人員，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選；對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進入考察范圍；筆試成績達最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　2.考察

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復(fù)查，形成書面考察意見。

　　3.體檢

　　體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。高新區(qū)人才教體局按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，按時參加。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

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　　1.對考試、考察、體檢合格人員，在青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)進行公示，經(jīng)5個工作日公示無異議的，由青島高新區(qū)人才教體局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察、體檢等原始資料報招聘工作主管部門審核、備案。符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。

　　2.2019屆畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　3.報名時未取得教師資格證書人員，在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供教師資格證書的，取消聘用資格。

　　4.聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

　　5.被聘用人員實行試用期制度和最低服務(wù)期制度（服務(wù)期不少于3年）。

　　三、其他事項

　　1.公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解青島國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

　　3.政策咨詢電話：0532-66966567

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0532-68686086

　　監(jiān)督電話：0532-66966708

　　請在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

 

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