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青島公務(wù)員考試
2019年山東青島市公安局招聘警務(wù)輔助人員219人公告
http://www.www5566.cn       2019-06-06      來源:青島人才網(wǎng)
【字體: 】              

  青島市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告


  根據(jù)《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作管理規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,受青島市公安局委托,擬向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、 招聘計(jì)劃及職位


  計(jì)劃為青島市公安局招聘勤務(wù)輔警219名。具體招聘職位、招聘計(jì)劃和用人部門等詳見《公開招聘青島市公安局警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。輔警不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。


  二、招聘對(duì)象及基本條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;


  (三)大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?


  (四)年齡要求見附件1;


  (五)自愿從事公安輔警工作,具有履行招聘職位職責(zé)所需的工作能力;


  (六)具有履行招聘職位職責(zé)所需的身體條件,身心健康,體形端正,身體勻稱,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙。其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通[2017]30號(hào))相關(guān)要求;


  (七)具備擬招聘職位所需要的其他資格條件;


  符合招聘資格條件的公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女,在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員、大學(xué)本科以上學(xué)歷,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的優(yōu)先聘用(詳見附件1);


  (八)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:


  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;


  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;


  4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;


  5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;


  6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


  7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  8、曾被開除公職、開除軍籍或者因?yàn)檫`紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解雇的;


  9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。


  三、報(bào)名和資格審查


  本次輔警招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。


  (一) 招聘信息發(fā)布:招聘信息在青島市人力資源服務(wù)有


  限公司招聘網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址http//:www.zgqdrc.cn)公開發(fā)布。報(bào)名咨詢電話:0532-88917107、88912925、88917053。


  (二) 網(wǎng)上報(bào)名方法:應(yīng)聘人員登錄中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)


  網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zgqdrc.cn),下載并填寫《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。


  1、應(yīng)聘 “輔警職位一”至“輔警職位五”的人員,將《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》發(fā)送至電子郵箱qdrcsczp5@163.com。


  2、應(yīng)聘“輔警職位六”至“輔警職位十九”的人員,將《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》發(fā)送至電子郵箱qdrcsczp6@163.com。


  以上兩個(gè)報(bào)名郵箱均不需要上傳照片。每名應(yīng)聘人限應(yīng)聘一個(gè)職位,并發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)聘多個(gè)職位的取消其應(yīng)聘資格。


  (三) 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布起至2019年6月10日17時(shí)止。


  網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》,并在指定時(shí)間內(nèi)上傳至指定電子郵箱的視為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成。


  (四)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審:招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員上傳提交的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》時(shí)間順序,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合招聘條件和資格情況進(jìn)行初審,初審合格人數(shù)在招聘職位計(jì)劃1:3比例內(nèi)的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(達(dá)不到比例要求的,按照實(shí)際初審合格人數(shù)確定)。


  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審合格人數(shù)超出現(xiàn)場(chǎng)資格審查比例的人員,納入本次招聘信息儲(chǔ)備庫。如本次招聘工作結(jié)束,仍有空缺招聘職位的,招聘單位組織空缺職位相同應(yīng)聘條件第二輪次招聘的,信息儲(chǔ)備庫人員具有應(yīng)聘空缺職位第二輪次應(yīng)聘的資格,按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名順序,依次進(jìn)入應(yīng)聘程序。


  因應(yīng)聘人員上傳提交的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》內(nèi)容不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名初審的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。


  (五) 現(xiàn)場(chǎng)資格審查:參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單在中國(guó)


  青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zgqdrc.cn)公告。


  1.資格審查時(shí)間:2019年6月18日至19日,具體安排如下:


  2019年6月18日上午9:30—11:30,對(duì)報(bào)名“輔警職位一”至“輔警職位五”的候選人進(jìn)行審查;


  2019年6月18日上午9:30—11:30,下午2:00—4:30,對(duì)報(bào)名“輔警職位十六”至“輔警職位十九”的候選人進(jìn)行審查;


  2019年6月19日上午9:30—11:30,下午2:00—4:30,對(duì)報(bào)名“輔警職位六”至“輔警職位十五”的候選人進(jìn)行審查。


  在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄應(yīng)聘資格。


  2.資格審查地點(diǎn):青島市嶗山區(qū)同安路891號(hào),青島市人才中心一樓服務(wù)大廳。


  3.資格審查時(shí)須攜帶的材料:


  (1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、退出現(xiàn)役證、戶口簿(首頁、索引頁和本人戶口單頁)等材料的原件及復(fù)印件。


  (2)大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)。


  (3)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》2份;一寸近期同底版免冠照片3張;個(gè)人信用證明;無違法犯罪記錄證明。


  (4)屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》(附件3)。


  (5)招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料(如駕駛證等)。


  取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員應(yīng)聘報(bào)名的,除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料,必須在2019年5月30日前取得,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。


  4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查流程:由招聘公司依據(jù)招聘職位所需的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查,審查合格的簽訂《誠信承諾書》(附件4),提交的相關(guān)材料的復(fù)印件由招聘單位留存。


  資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。


  四、 面試及體能測(cè)評(píng)


  通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加面試和體能測(cè)評(píng)。應(yīng)聘人根據(jù)應(yīng)聘職位,分別參加相應(yīng)組別的面試、體能測(cè)評(píng)考核流程。具體為:應(yīng)聘 “輔警職位一”至“輔警職位五”的人員參加A組流程考核,即先進(jìn)行面試,再進(jìn)行體能測(cè)評(píng);應(yīng)聘“輔警職位六”及以后職位的人員參加B組流程考核,即先進(jìn)行體能測(cè)評(píng),再進(jìn)行面試。


  (一) A組流程考核(“輔警職位一”至“輔警職位五”)


  1.面試:參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zgqdrc.cn)公告。


  面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的不具有參加體能測(cè)評(píng)的資格。


  2.體能測(cè)評(píng):面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員名單、參加體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。


  參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人身份證。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件5)執(zhí)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為: 10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的,視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體測(cè)不合格,不具有參加體檢的資格。


  (二) B組流程考核(“輔警職位六”及以后輔警職位)


  1.體能測(cè)評(píng):參加體能測(cè)評(píng)人員名單、參加體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。


  參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人身份證。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件5)執(zhí)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為: 10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體測(cè)的,視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體測(cè)不合格,不具有參加面試的資格。


  2.面試:參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zgqdrc.cn)公告。


  面試滿分為100分。面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的不具有參加體檢的資格。


  五、體檢


  通過A、B組流程考核測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員參加體檢。參加體檢人選從面試體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員中,由面試成績(jī)高分到低分的順序,按照招聘職位計(jì)劃1:1的比例確定(達(dá)不到比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定),如確定參加體檢人選相同招聘職位最后一名面試成績(jī)相同的,則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測(cè)評(píng)男子1000米跑(女子800米跑)成績(jī)確定。


  參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)公告。體檢時(shí)須攜帶本人身份證件。體檢在青島市縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不進(jìn)入政治考核程序。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、政治考核


  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。


  七、公示


  經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員,在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,采取勞務(wù)派遣的用工方式到青島市公安局相關(guān)聘用崗位工作,約定試用期,進(jìn)行崗前培訓(xùn),試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。


  八、人員遞補(bǔ)


  為滿足招聘職位人數(shù)需求,招聘面試成績(jī)一年有效。如體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人數(shù)超出招聘職位計(jì)劃,未進(jìn)入到體檢程序的人員,作為本次招聘遞補(bǔ)人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警,以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額,招聘單位可從遞補(bǔ)人選中由面試成績(jī)高分到低分順序,按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。當(dāng)遞補(bǔ)人選用完、面試成績(jī)有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告時(shí),遞補(bǔ)工作結(jié)束。


  按照以上人員遞補(bǔ)程序遞補(bǔ)人選用完后,招聘職位仍有缺額的,招聘單位可對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息儲(chǔ)備庫中符合招聘條件人員進(jìn)行第二輪次招聘,招聘程序從現(xiàn)場(chǎng)資格審查開始,按照本招聘公告程序依序進(jìn)行,直至招聘額滿為止或報(bào)名信息儲(chǔ)備庫人選用完仍未招聘額滿為止,第二輪次的招聘面試成績(jī)當(dāng)次有效。


  九、有關(guān)說明


  (一)輔警配發(fā)服裝,繳納五險(xiǎn)一金,有考核績(jī)效獎(jiǎng)和伙食補(bǔ)助,并投意外傷害險(xiǎn)。


  (二)招聘工作相關(guān)事宜均在中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。


  (三)青島市公安局從未委托或授權(quán)除青島市人力資源管理服務(wù)有限公司以外的其他單位、個(gè)人招聘或協(xié)助本次警務(wù)輔助人員招聘工作,輔警招聘不組織輔導(dǎo)班,應(yīng)聘報(bào)名及內(nèi)部培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。任何組織及個(gè)人假借公安機(jī)關(guān)及簽約派遣人力資源公司名義的招聘行為與公安機(jī)關(guān)和簽約派遣人力資源公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,以免上當(dāng)受騙。


  (四)招聘公司公布招聘微信群,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的應(yīng)聘人可自愿掃碼加入,微信群不發(fā)布招聘信息,僅作為提醒自愿加群人員及時(shí)查看中國(guó)青島人才招聘網(wǎng)(www.zgqdrc.cn)發(fā)布招聘信息事項(xiàng)的友情提示。


  點(diǎn)擊下載>>>


  1、《青島市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》


  2、《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》


  3、《所在單位同意應(yīng)聘證明》


  4、《誠信承諾書》


  5、《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》


  青島市人力資源管理服務(wù)有限公司


  2019年6月5日

 

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