青島大學(xué)附屬醫(yī)院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島大學(xué)附屬醫(yī)院始建于1898年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等功能為一體的省屬綜合性三級甲等醫(yī)院、省直保健定點醫(yī)院，位居復(fù)旦“中國醫(yī)院排行榜”第69位。目前，醫(yī)院市南院區(qū)、嶗山院區(qū)、西海岸院區(qū)、市北院區(qū)開放床位5046張。全院年門急診量527.3萬人次、出院21萬人次、手術(shù)10.4萬例。擁有國家級臨床重點學(xué)科（?？疲?個，省級臨床重點?？?1個，臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科入選山東省一流學(xué)科。獲批臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科科學(xué)學(xué)位博士點及博士后科研流動站，臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科專業(yè)學(xué)位博士點。醫(yī)院現(xiàn)有高級專業(yè)技術(shù)人員1005名，博士833名，碩士1535名，留學(xué)歸國人員200余名。擁有外聘院士7人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員12人，泰山學(xué)者特聘專家7人，泰山學(xué)者青年專家4人，擔(dān)任國家級學(xué)術(shù)委員會常委及以上職務(wù)10人，省級學(xué)術(shù)委員會副主任委員以上職務(wù)196人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員27人，其中高級崗位6人，中級崗位21人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)聘人員年齡為中級崗位在45周歲以下（1974年7月3日以后出生），高級崗位原則上在55周歲以下（1964年7月3日以后出生）；
5、具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)院工作，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。具有良好的品行和職業(yè)道；
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰谧x全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考; 外單位委派到我院進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員（包括培訓(xùn)中和服務(wù)期內(nèi)的）不能報考；截止到2019年8月31日，在其他培訓(xùn)基地進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的人員不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和青島大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.qduh.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
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1、報名：
報名方式：報名人員將個人簡歷（電子版）發(fā)送到我院人力資源部招聘郵箱（qdfyjob@163.com）或直接到青大附院人力資源部現(xiàn)場報名，醫(yī)院將組織專家組對簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知資格審查和面試。
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起15個工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。醫(yī)院將定期在醫(yī)院官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會在醫(yī)院官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。
報名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（3）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；（4）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明等材料原件及復(fù)印件。
招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級崗位和面向博士研究生招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取專業(yè)測試、技能測評、面試答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績即為總成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细袢藛T不予錄用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關(guān)規(guī)定聘用人員享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和我院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高老師、徐老師
聯(lián)系電話：（0532）82912527
醫(yī)院地址：青島市江蘇路16號青大附院人力資源部
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：青島大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表
青島大學(xué)附屬醫(yī)院
2019年7月3日
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