2019年青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄10人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日-9月8日,筆試時(shí)間為2019年9月12日9:00—11:30,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:
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提醒:郵箱報(bào)名(9月2日-9月8日)
2019年青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2019年青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員10名(詳見《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┠挲g應(yīng)在35周歲以下(1983年8月31日以后出生);
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名及資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2019年9月2日-9月8日(9:00—16:00)。
報(bào)考人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)或者青島市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn)下載并填寫《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。填寫完畢經(jīng)個(gè)人確認(rèn)無(wú)誤后,將報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱szwfwglb@qd.shandong.cn,郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)”,并進(jìn)行電話確認(rèn),聯(lián)系電話:0532-85916563,0532-85913548。
1.《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》上的電子版照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并要與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。
2.《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷,須從高中階段開始填寫。
?。ǘ┵Y格初審
時(shí)間:2019年9月2日—9月9日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:00)。
招聘單位工作人員根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。
?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果
2019年9月10日,報(bào)名人員可以在青島市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站 (http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn) 查詢各崗位通過(guò)初審人員姓名及數(shù)量。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,取消招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和方法
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
?。ㄒ唬┕P試
筆試不指定教材,主要考察從事職位所需要的綜合知識(shí)和能力。
筆試時(shí)間:2019年9月12日9:00—11:30
筆試采取百分制計(jì)分,由高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
對(duì)進(jìn)入面試的人員,進(jìn)行資格審查須提交的材料:
1.《青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
2.《青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
5.與《報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張。
6.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
屬無(wú)業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤,報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格,且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
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面試工作在公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由青島市行政審批服務(wù)局嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織實(shí)施。面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。
1.面試方法和程序
衛(wèi)生醫(yī)藥學(xué)類審批、交通運(yùn)輸水利工程類審批、建設(shè)類審批、會(huì)計(jì)和法律職位采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行;計(jì)算機(jī)職位采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單,按要求參加由青島市行政審批服務(wù)局組織的面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見面試通知。
3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算
?。?)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)計(jì)分。由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。
?。?)專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試成績(jī)計(jì)分。專業(yè)技能測(cè)試由專家(電腦)閱卷,計(jì)算每位考生的成績(jī)。
(3)面試成績(jī)計(jì)算。按結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試4:6的比例加權(quán)計(jì)算后得出面試成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布,并于當(dāng)天在青島市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站(http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn)公布。
四、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按不高于1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員,先進(jìn)行等額考察。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員,按規(guī)定聘用。
六、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.政策咨詢電話:0532-85916563
監(jiān)督電話:0532-85916567
附件1.2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員計(jì)劃表
附件2.2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3.青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書
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