2019年青島優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）和《關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2019〕19號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2019年青島市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位青島優(yōu)撫醫(yī)院面向社會公開招聘3人（詳見《2019年青島市優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。?yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年10月12日以后出生）；
?。ㄆ撸队?jì)劃表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求；
?。ò耍?yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；
（九）具備招聘崗位所需的其它資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
考生登錄青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站（http://bva.qingao.gov.cn）和青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.qingao.gov.cn）查看招考簡章和計(jì)劃表。
采取現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日（9:00-11:30,13:30-16:00）
報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)海爾路178號人才市場一樓大廳
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考職位所要求的資格證書等（均須在2019年10月12日之前取得），其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（青島市衛(wèi)生健康委員會直屬單位在編及總量控制人員須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供，其他人員經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供）。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供同底版2寸免冠彩色近照3張。
考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨Ｔ⒃谫Y格審查時(shí)審核后退回。
資格審查初審?fù)ㄟ^者，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試考一科，不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療類命題。
筆試時(shí)間：2019年10月19日9:00—11:30
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選。
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面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和青島市退役軍人事務(wù)局監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位組織實(shí)施。
筆試成績與面試方案在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站（http://bva.qingao.gov.cn）上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用答辯+專業(yè)技能測試的方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。面試成績于本場面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站（http://bva.qingao.gov.cn）上公布。
四、成績核算
本簡章招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對考試、考察和體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的事業(yè)單位人員，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.招聘簡章和擬聘用人員名單在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站（http://bva.qingdao.gov.cn）和青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn）上予以公布。其他信息在青島市退役軍人事務(wù)局網(wǎng)站（http://bva.qingdao.gov.cn）發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息，避免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。
2.咨詢電話：0532-85925351
?。üぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-4:30）
附件1.2019年青島優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表
附件2.青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表
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