2019年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）、《關(guān)于做好2019年度第二批事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字[2019]71號(hào)）等文件要求以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，2019年青島市體育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員5名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和資格條件
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教練員崗位5人，詳見(jiàn)《2019年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員職位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《職位表》。
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1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年10月14日以后出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《職位表》；
7、具備招聘崗位所需的其它資格條件。
?。ㄈ傧铝星樾沃坏?，不具備應(yīng)聘資格。
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4、與應(yīng)聘崗位所在單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘辦法和程序
招聘采用專業(yè)水平測(cè)試加專業(yè)答辯的辦法，在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)專業(yè)水平測(cè)試和專業(yè)答辯的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
應(yīng)聘人員登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.qingdao.gov.cn/）或者青島市體育局網(wǎng)站（http://tiyuju.qingdao.gov.cn）下載并按要求填寫《2019年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3），以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱tyjrenshichu@163.com內(nèi)，郵件主題需注明：“報(bào)名登記表（報(bào)考單位：XXX，報(bào)考崗位：XXX，姓名：XXX）”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。發(fā)送郵件后請(qǐng)電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0532-81977080。報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日至10月16日17:00止（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）。青島市體育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。本次招聘崗位均為緊缺急需崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織招聘。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料：《報(bào)名登記表》（附件2）、誠(chéng)信承諾書（附件3）；戶口本或戶籍證明；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報(bào)考職位所要求的相關(guān)資格證書、成績(jī)證書等原件及復(fù)印件；在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其聘用合同及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止至2019年10月14日）。逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其專業(yè)水平測(cè)試資格。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放專業(yè)水平測(cè)試通知單。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)在青島市體育局網(wǎng)站另行通知。
?。ㄈI(yè)水平測(cè)試
專業(yè)水平測(cè)試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)與理論水平。專業(yè)水平測(cè)試采取百分制計(jì)分。專業(yè)水平測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)在青島市體育局網(wǎng)站另行通知。
考生通過(guò)專業(yè)水平測(cè)試后，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)答辯人選。若達(dá)不到規(guī)定比例,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入專業(yè)答辯。
專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)?cè)谇鄭u市體育局網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模I(yè)答辯
專業(yè)答辯主要測(cè)試考生的專業(yè)技能和訓(xùn)練水平。
專業(yè)答辯采取百分制，答辯成績(jī)于當(dāng)天答辯結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
專業(yè)答辯時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在青島市體育局網(wǎng)站另行通知。
?。ㄎ澹┏煽?jī)?cè)u(píng)定、考察和體檢
應(yīng)聘人員的專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)、專業(yè)答辯成績(jī)分別按40%、60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)不到1：3比例的，專業(yè)答辯成績(jī)不得低于60分。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高到低按招聘人數(shù)1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
專業(yè)水平測(cè)試和專業(yè)答辯總成績(jī)及考察體檢有關(guān)事宜在青島市體育局網(wǎng)站公布。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（六）公示和聘用
根據(jù)總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。人員名單在青島市體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（按規(guī)定實(shí)行試用期）。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┕_招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-81977080
附件1.2019年市體育局所屬部分事業(yè)單位公開招聘職位需求表
附件2.2019年青島市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名登記表
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