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青島公務(wù)員考試
2019年青島市平度中心醫(yī)院招聘緊缺中高級人才110人簡章
http://www5566.cn       2019-10-13      來源:青島大學(xué)附屬醫(yī)院
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  2019年青島市平度中心醫(yī)院公開招聘緊缺中高級人才簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2019年青島市平度中心醫(yī)院面向社會公開招聘緊缺中高級人才(詳見《2019年青島市平度中心醫(yī)院公開招聘緊缺中高級人才計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


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  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。?yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年10月12日以后出生);應(yīng)聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1968年10月12日以后出生);


 ?。ㄆ撸?yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。


 ?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。


  二、報名與資格審查


  1.報名及資格審查方式


  招聘工作采取網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式,通過青島大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.qduh.cn/),填寫信息進(jìn)行報名,在招聘會現(xiàn)場進(jìn)行申報人員資格審查。具體時間地點詳見青島大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.qduh.cn/)。


  2.資格審查要求


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件,向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料,主要包括:


  二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2019年10月12日之前取得),其中,屬派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生需提交報到證,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對應(yīng)聘人員有資格證書要求的,應(yīng)提交相應(yīng)資格證書。


  應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,必須提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。


  在資格審查時,考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)?。└饕环?。原件將在資格審查時審核后退回。


  應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向醫(yī)院提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。


  三、考試內(nèi)容和方法


  采取“直接考核”的方式進(jìn)行。在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實施??己朔桨?、有關(guān)考核具體事宜詳見醫(yī)院官方網(wǎng)站。


  四、成績核算


  本簡章招聘崗位考核成績采用百分制計分,考核成績即為應(yīng)聘人員總成績,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  五、考察體檢


  根據(jù)考核成績確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的考核成績不得低于60分??疾旌细袢藛T確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。


  六、聘用


  對考試、考察和體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由醫(yī)院提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)[2016]35號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。


  七、紀(jì)律


  公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  八、有關(guān)說明


  1.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.擬聘用人員名單信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.qingdao.gov.cn)上予以公布。其它信息在醫(yī)院官方網(wǎng)站上予以公布。


  3.政策咨詢電話:0532-82911817、0532-82912286


  監(jiān)督電話:0532-82911806


  請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。


  附件:2019年青島市平度中心醫(yī)院公開招聘緊缺中高級人才計劃表


  青島市平度中心醫(yī)院


  2019年10月12日

 

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