2020年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2020年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員10人?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>

　　本次公開(kāi)招聘7個(gè)崗位，共10人，詳見(jiàn)《2020年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱<計(jì)劃表>）。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡在40周歲以下（1979年6月1日以后出生）；

　　7.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　?。ㄈ傧铝星樾沃坏模痪邆鋺?yīng)聘資格

　　1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員；

　　4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　二、招聘方式及程序

　　2020年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作采用面試前置方式進(jìn)行，招聘程序如下：

　?。ㄒ唬┣鄭u市技師學(xué)院發(fā)布招聘崗位信息，應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查，確定進(jìn)入面試（初試、復(fù)試）范圍人員；

　?。ǘ┻M(jìn)入面試范圍人員參加青島市技師學(xué)院組織的面試，根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入筆試資格審查范圍人員；

　　（三）進(jìn)入筆試資格審查范圍人員經(jīng)資格審查后，確定進(jìn)入筆試范圍人員；

　　（四）進(jìn)入筆試范圍人員參加青島市技師學(xué)院組織的筆試，根據(jù)面試和筆試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；

　?。ㄎ澹?duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、面試報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，青島市技師學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　青島市技師學(xué)院按照本招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的證件材料等進(jìn)行審查，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)資格審查，并取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員通過(guò)面試資格審查后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試資格審查合格證》。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名：截至6月4日15:00

　　資格初審：6月1日9:00-6月4日16:00

　　2.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)《青島市技師學(xué)院面試前置公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，電子版），并發(fā)送至《計(jì)劃表》內(nèi)招聘崗位名稱對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱（詳見(jiàn)附件1）。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)名登記表（應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式）”。

　　3.通過(guò)資格初審人員名單公布

　　通過(guò)資格初審人員名單于6月5日在青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）發(fā)布。

　　（二）面試資格審查

　　1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

　　6月6日-6月7日9:00-11:30 13:30-16:00

　　青島市技師學(xué)院嘉興路校區(qū)（青島市市北區(qū)嘉興路3號(hào)）。

　　2.應(yīng)聘人員須提交的材料

　?。?）《青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）原件。與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片1張；

　?。?）《青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）原件；

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印在A4紙上，復(fù)印清晰，下同）；

　?。?）符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，以上證書(shū)均須在2020年6月1日之前取得。同時(shí)出具學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（打印在A4紙上）；

　　對(duì)在國(guó)外取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的人員應(yīng)聘，資格審查時(shí)須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

　?。?）招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，應(yīng)聘人員須提交勞動(dòng)合同備案材料、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件，同時(shí)出具自參加工作以來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（打印在A4紙上）；

　　計(jì)算工作經(jīng)歷年限截至2020年6月1日，按足年足月累計(jì)（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。

　?。?）招聘崗位條件要求的職業(yè)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)等其他證件和證明材料的原件及復(fù)印件等，均須在2020年6月1日之前取得。

　　如應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向青島市技師學(xué)院提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不全或不符合要求影響面試報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

　　面試報(bào)名資格審查結(jié)束后，對(duì)通過(guò)面試資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）予以公告，并在青島市人社局予以備案。

　　四、面試

　　面試工作由青島市技師學(xué)院按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施，暫定于6月中下旬舉行，具體安排將通過(guò)青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）公布。

　　面試采用初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。面試成績(jī)以復(fù)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

　?。ㄒ唬┟嬖嚦踉?/p>

　　1.初試考試形式

　　答辯

　　2.初試成績(jī)計(jì)算

　　初試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

　　3.初試成績(jī)公布

　　初試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位考試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布或在考點(diǎn)公布。

　　青島市技師學(xué)院根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入復(fù)試人員名單于初試當(dāng)天在青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）上公布。

　?。ǘ┟嬖噺?fù)試

　　1.復(fù)試考試方式

　　復(fù)試采用試講的考試方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。各崗位復(fù)試安排和試講教材將通過(guò)青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）公布。

　　2.復(fù)試成績(jī)計(jì)算

　　復(fù)試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。復(fù)試由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

　　3.復(fù)試成績(jī)公布

　　復(fù)試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位考試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　根據(jù)復(fù)試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試資格審查范圍人員。面試復(fù)試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入筆試資格審查范圍。進(jìn)入筆試資格審查范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定；進(jìn)入筆試資格審查范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　復(fù)試成績(jī)、取消的招聘計(jì)劃和進(jìn)入筆試資格審查范圍人員名單一并于復(fù)試當(dāng)天通過(guò)青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）公布。

　　五、筆試資格審查

　?。ㄒ唬┕P試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

　　暫定于6月下旬，具體安排將通過(guò)青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）公布。

　?。ǘ┕P試資格審查須提交的材料

　　1.現(xiàn)為無(wú)業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)；

　　2.現(xiàn)為在職人員的，須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明；

　　3.與《報(bào)名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片1張。

　　進(jìn)入筆試資格審查范圍人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間到青島市技師學(xué)院進(jìn)行筆試資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，取消其筆試資格；應(yīng)聘人員經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其筆試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試復(fù)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

　　暫定于7月上旬，具體安排詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容

　　筆試采取百分制計(jì)分，主要考察從事職位所需要的綜合知識(shí)能力?？荚噧?nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）和專業(yè)知識(shí)2部分?？荚嚥恢付ń滩?。

　　（三）筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)將于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）發(fā)布。

　　七、考察、體檢和聘用

　?。ㄒ唬┐_定進(jìn)入考察體檢范圍人員

　　1.總成績(jī)核算。本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按面試、筆試成績(jī)分別占60%、40%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.考察體檢范圍確定。根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試），進(jìn)入考察范圍人員名單通過(guò)青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）公布。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　?。ǘ┛疾臁Ⅲw檢

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查，形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（三）公示和聘用

　　考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島市技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.qdtc.sd.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由青島市技師學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，青島市技師學(xué)院和聘用人員簽訂《青島市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ?yīng)聘人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與青島市技師學(xué)院聯(lián)系，以免影響正常招聘；應(yīng)及時(shí)關(guān)注、了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┍敬握衅该嬖?、筆試全程錄音錄像，錄音錄像資料保存不少于五年。

　?。ㄋ模┳稍冸娫挘?532-81725131

　　監(jiān)督電話：0532-81725766

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員于辦公時(shí)間撥打以上電話。

　　附件1：2020年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2：2020年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件3：參加2020年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

　　青島市技師學(xué)院

　　2020年5月21日

 

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