關(guān)于為青島市公安局黃島分局招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　請(qǐng)注意：青島市公安局黃島分局本次招聘輔警未委托或授權(quán)除我公司（青島市黃島區(qū)人力資源有限公司）外的其他單位招聘，不收取報(bào)名費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。任何組織及個(gè)人假借公安及本公司名義的招聘行為與公安機(jī)關(guān)或本公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

　　根據(jù)《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》、《青島市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作管理規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，受青島市公安局黃島分局委托，擬向社會(huì)公開招聘部分警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　青島市公安局黃島分局治安輔警100名。具體招聘職位、招聘計(jì)劃等詳見《公開招聘青島市公安局黃島分局警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　?。ǘ┳袷貞椃?、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；（三）男性，高中（中專）及以上文化程度；

　?。ㄋ模┠挲g要求：18周歲以上，28周歲以下；

　?。ㄎ澹┚哂新男姓衅嘎毼宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件；

　?。┥硇慕】?，體形端正，外觀無明顯疾病特征，凈身高不低于1.75米，體重原則上在60至90公斤之間，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無傳染性疾病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通［2017］30號(hào)）相關(guān)要求。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不予招聘：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6、在職輔警隊(duì)員以及已辭職或被辭退的輔警隊(duì)員；

　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布：應(yīng)聘人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.hdqhr.com/）。查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載填寫打印附件。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日至2020年5月31日（每日9:00—11:30、13:30—16:30）。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：青島市黃島區(qū)人力資源有限公司，地址：青島市黃島區(qū)江山南路666號(hào)卓亭廣場(chǎng)政務(wù)審批大廳2樓，咨詢電話：0532-80981907,0532-55586932。

　　(四)報(bào)名資料：應(yīng)聘者二代身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）、駕駛證等材料的原件及3份復(fù)印件；大專以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）3份；《輔警本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系基本信息表》（附件3）1份；《     同志家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系政審表》（附件4）1套；一寸近期同底版免冠照片3張；個(gè)人信用證明（中國人民銀行青島分行出具）。屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》（附件5）。

　　取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員應(yīng)聘報(bào)名的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在報(bào)名前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)，并當(dāng)場(chǎng)簽寫《誠信承諾書》（附件6）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，資格審查合格人數(shù)未達(dá)到報(bào)名比例要求的，按照資格審查合格實(shí)際人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單。

　　資格審查合格應(yīng)聘人提交的相關(guān)材料的復(fù)印件由招聘單位留存。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　四、體能測(cè)評(píng)

　　資格審查合格人員參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)公布。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件7）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性考核，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不具有參加面試考核的資格。

　　參加體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶本人身份證，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自動(dòng)放棄。

　　五、面試（含心理測(cè)試）

　　體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，參加面試。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)予以公布。

　　面試采取問、聽、察的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、心理素質(zhì)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不具有參加下一程序的資格。

　　六、體檢

　　參加體檢人選從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由面試成績高分到低分順序，按照應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1：1的比例確認(rèn)（達(dá)不到比例要求的，按照達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定）。如相同招聘職位參加體檢人選最后一名面試成績相同的，依次按照優(yōu)先聘用條件、體能測(cè)評(píng)成績確定。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)予以公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、政治考核

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考核。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警等原因造成的職位缺額，招聘單位可從面試成績合格人員中由高分到低分，依次等額遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿無異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式到青島市公安局黃島分局工作，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　九、有關(guān)說明

　　招聘人員試行輔警層級(jí)與崗位并行管理制度。大學(xué)?？萍耙韵聦W(xué)歷的可聘為四級(jí)輔警，薪酬待遇為每月（含五險(xiǎn)一金、績效工資等）約4700元；大學(xué)本科及以上學(xué)歷的可聘為三級(jí)輔警，輔警每個(gè)層級(jí)之間薪酬待遇的差額約為500元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，輔警工作年限的增長及日?？冃Э己饲闆r晉升層級(jí)、增加薪酬。聘任為管理崗位的人員相關(guān)補(bǔ)貼，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。

　　招聘工作相關(guān)事宜在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

　　附件：公開招聘青島市公安局黃島分局警務(wù)輔助人員職位表

　　青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

　　2020年5月14日

 

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