2020年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘教師簡章已發(fā)布，本次共招錄417人，報名時間為6月8日9:00—6月10日16:00。筆試初定7月中旬，中小學和學前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識?！豆不A(chǔ)知識》復習課程推薦：

 

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　　2020年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2020年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘普通中小學事業(yè)編制教師80人，招聘職業(yè)學校、幼兒園控制總量備案管理人員337人，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身心條件；

　?。┠挲g在35周歲以下（1984年6月8日以后出生），2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1979年6月8日以后出生）；

　?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷人員不限戶籍，大學?？茖W歷人員需具有青島市常住戶口（生源）；

　?。ò耍┚哂袓徫凰璧南鄳?yīng)學段及以上教師資格證書；或符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，暫未取得相應(yīng)教師資格證書也可參加報名考試（考生上崗1年內(nèi)須考取相應(yīng)學段及以上教師資格證書，否則予以解聘）；

　?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　青島西海岸新區(qū)正式在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2015- 2019年公開招聘的聘用制教師不得報考，其他在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報考的，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者，學歷、學位證書須在2020年8月31日前取得并提交招聘單位審核，否則取消聘用資格；其他報考人員，學歷、學位證書等均須在2020年6月8日之前取得，否則取消報考資格。

　　二、報名與資格審查

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　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。

　　網(wǎng)上報名時間：6月8日 9:00—6月10日16:00；

　　網(wǎng)上審核時間：6月8日14:00—6月11日16:00；

　　查詢及網(wǎng)上繳費時間：6月8日14:00—6月12日16:00。

　　具體辦法：

　　1.個人報名：實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應(yīng)聘人員登陸青島市教育局網(wǎng)站（http://edu.qingdao.gov.cn/）“通知公告”欄“青島市教育系統(tǒng)公開招聘考試網(wǎng)上報名入口”進行網(wǎng)上報名，如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。

　　2.單位初審：報名期間，教育主管部門和招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。單位初審通過后，報名信息不能更改。

　　3.繳費：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登陸青島市教育局網(wǎng)站（http://edu.qingdao.gov.cn/）網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島西海岸新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，于2020年6月15日9:00—11:30到青島西海岸新區(qū)教育和體育局（青島西海岸新區(qū)雙珠路166號2號樓11樓1119室）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費時，應(yīng)出具以下材料：《青島西海岸新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；身份證（原件和復印件）。

　　網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島西海岸新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：

　　2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學校有關(guān)部門出具的學歷學位及所學專業(yè)證明、報考職位所要求的教師資格證書，暫未取得相應(yīng)教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學段及以上教師資格證書的個人承諾。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明；2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

　　其他人員報考的，須提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書、職位所要求資格證書等（除教師資格證外，均須在2020年6月8日之前取得），暫未取得相應(yīng)教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內(nèi)考取相應(yīng)學段及以上教師資格證書的個人承諾。

　　屬無業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書；屬在職人員的，需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供，考察時不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。

　　對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2020年6月8日）。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》（截止2020年6月8日）。

　　在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復?。└饕环?。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，經(jīng)批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。資格審查具體時間、地點另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

　　應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，5年內(nèi)不得報考青島西海岸新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

　　三、考試內(nèi)容和方法

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　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為中小學、學前和綜合三大類，各類均考一科，不指定教材。中小學和學前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識。

　　筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

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　　面試采取百分制計分。面試工作在西海岸新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由區(qū)教育主管部門和招聘單位嚴格按照備案的方案組織實施。

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點，中小學、學前類面試采取“說課”或“說課+技能測試”方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面，說課使用現(xiàn)行教材。綜合類面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

　　四、成績核算

　　面試方式為“說課”或“結(jié)構(gòu)化面試”的招聘崗位，按筆試成績、說課成績（或結(jié)構(gòu)化面試成績）各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，按筆試成績、說課成績、技能測試成績分別占40%、30%、30%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、說課成績、技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分（面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，說課成績、技能測試成績均不得低于60分）。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育和體育局和招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)進行公示，事業(yè)編制人員經(jīng)7個工作日公示無異議、控制總量備案管理人員經(jīng)5個工作日公示無異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）、相關(guān)人員上崗后一年內(nèi)沒有取得相應(yīng)學段及以上教師資格證書的予以解聘。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

　　事業(yè)編制人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

　　考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　七、紀律

　　公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　八、相關(guān)政策

　　擬聘用人員派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科學歷畢業(yè)生，每人每年6000元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的住房補貼；首次來青就業(yè)的派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續(xù)發(fā)放最長不超過36個月的生活補貼和住房補貼；在新區(qū)購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標準發(fā)放一次性安家費（扣除已領(lǐng)的住房補貼）。

　　九、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┦苄鹿诜窝滓咔橛绊懀敬握衅复蛴士甲C、面試和筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)時間暫時無法確定，筆試初定7月中旬，后續(xù)視疫情防控進展情況發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注青島市教育局網(wǎng)站（http://edu.qingdao.gov.cn/）和青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)發(fā)布時間和準考證信息。

　?。ǘ└鶕?jù)全區(qū)師資需求情況及各學科的招聘計劃，招聘的教師按總成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次選崗（若總成績相同，則按筆試成績高者優(yōu)先，若總成績和筆試成績都相同，則抽簽決定選崗順序）。聘用的鎮(zhèn)、村初中、小學教師先在城區(qū)學校頂崗培訓一年，一年后回原鎮(zhèn)、村學校任教。

　?。ㄈ┤∠蚝藴p計劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業(yè)以學歷證書為準，其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。其他報考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目，請務(wù)必在備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹何慈〉孟鄳?yīng)學段教師資格證書的考生，須在正式聘用前應(yīng)承諾上崗后一年內(nèi)取得的相應(yīng)學段教師資格證書，否則予以解聘。

　　（六）招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班,未按要求提交個人檔案者、逾期未報到者，取消聘用資格。

　?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話和監(jiān)督電話：見計劃表

　　請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。

　　附件1：2020年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘全額事業(yè)編制工作人員計劃表

　　附件2：2020年青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)面向社會公開招聘控制總量備案管理人員計劃表

　　青島西海岸新區(qū)教育和體育局

　　2020年5月26日

 

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