2020年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等國家、省和市有關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2020年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長共20名，現(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍
全國范圍內(nèi)（不含城陽區(qū)）事業(yè)單位在編在職校長、教師。
二、選聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，無違法犯罪記錄；
?。ㄈ釔劢逃聵I(yè)，品行良好;
?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）大學本科及以上學歷；
（六）年齡在45周歲以下（1974年6月9日以后出生）,具備以下條件之一：獲得省級政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽稱號；具有地市級學科帶頭人、教學能手稱號之一；獲得地市級政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽稱號；出示過地市級及以上等級的公開課、名師開放課、示范課；取得地市級及以上等級優(yōu)質(zhì)課比賽、教學技能比賽二等獎及以上等次；獲得過國家級學科奧林匹克競賽二等獎及以上等次；獲得省級教學成果獎特等獎或一等獎的成果主持人；
（七）年齡在50周歲以下（1969年6月9日以后出生），具備以下條件之一：地市級拔尖人才或首席技師；具有地市級政府或教育行政部門授予或評定的名校長、名師、特級教師稱號之一；具有正高級教師任職資格；近3年指導學生參加學科奧林匹克競賽獲得省賽區(qū)一等獎或國家級二等獎及以上的教師；具有博士學位；獲得國家級教學成果獎二等獎及以上的成果主持人；近3年獲得過全國職業(yè)院校技能大賽優(yōu)秀指導教師；
?。ò耍┚邆湟韵聴l件之一,年齡要求可酌情放寬:享受國務(wù)院特殊津貼的教育專家；國家“萬人計劃”教學名師；教育部中小學名校長領(lǐng)航工程人選；獲得國家級政府或教育行政部門授予的教育綜合性榮譽稱號；具有省級及以上學科帶頭人、教學能手稱號之一；省級及以上拔尖人才或首席技師；具有省級及以上政府或教育行政部門授予或評定的名校長、名師、特級教師稱號之一；
?。ň牛┙昕己撕细窦耙陨系却?，具有教師資格證書；
?。ㄊ┯邢铝星樾蔚娜藛T不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報名與資格審查
本次選聘采取郵箱報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名表及相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱，其他時間報名的不予受理。個人報名時間：2020年6月9日—6月12日。初審時間：2020年6月15日。
?。ㄒ唬╇娮余]箱報名及初審。應(yīng)聘人員下載并完整、如實填寫《2020年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長報名表》，連同報考所需相關(guān)證書材料的電子稿（照片或掃描件等）在規(guī)定的時間內(nèi)打包發(fā)至報名郵箱（cyjtj_2@qd.shandong.cn），郵件主題注明“名師、名校長報名表（姓名：XXX）”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應(yīng)聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結(jié)果。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查在面試前進行。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。
應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2020年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長報名表》、《2020年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片兩張。
相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等（以上材料均須在2020年6月9日之前取得）。
上述材料均需提供原件和A4紙復印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
招聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，經(jīng)審查不具備報考條件、無法按時提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，取消其報名資格?，F(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取面試的方式進行，具體考試內(nèi)容、方法、時間、地點及相關(guān)要求將通過青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）予以公布。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進入考察范圍人員。未達到規(guī)定比例的，按實有面試人數(shù)確定。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則依次按照獲得的榮譽稱號、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學歷、教齡由高到低排序確定。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或主管部門負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由城陽區(qū)教育和體育局組織擬聘用人員根據(jù)成績由高到低的順序依次進行選崗。選崗工作結(jié)束后，由城陽區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于5年。
七、待遇
1.根據(jù)《青島市城陽區(qū)教育和體育局關(guān)于引進高層次人才生活補貼實施辦法》（青城教字〔2020〕22號）認定的人才等級，享受10—100萬元的生活補貼。
2.已在原事業(yè)單位聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，被聘用后，需辦理市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認手續(xù)，待審批后，根據(jù)聘用單位崗位情況，原則上聘用原專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
八、紀律
公開選聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格；未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消其聘用資格。
3.公開選聘相關(guān)信息在青島城陽政務(wù)網(wǎng)（http://www.chengyang.gov.cn/）上予以公布。
4.咨詢電話：0532-58713277
監(jiān)督電話：0532-58659705
請在工作時間段（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）撥打以上電話。
附件1：2020年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長報名表
附件2：2020年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘名師、名校長誠信承諾書
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