青島西海岸新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年度招聘緊缺急需人才及校園招聘簡(jiǎn)章

　　為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（青人社字〔2020〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<青島市黃島區(qū)進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案>的通知》（青西新辦發(fā)〔2016〕15號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，青島西海岸新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年度招聘緊缺急需人才及優(yōu)秀畢業(yè)生40名（詳見附件《青島西海岸新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年度招聘緊缺急需人才及校園招聘職位表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》），其中校園招聘24名，面向社會(huì)公開招聘16名（面向社會(huì)公開招聘相關(guān)事宜以2021年度事業(yè)單位公開招聘工作啟動(dòng)后公布的簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）?，F(xiàn)將校園招聘公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（六）年齡在40周歲以下；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見《招聘職位表》）。

　　2021年度招聘緊缺急需人才及校園招聘主要面向擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年、2021年)未落實(shí)工作單位畢業(yè)生。青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及公立醫(yī)院招聘的聘用備案制人員不得報(bào)考，青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　校園招聘行程安排及招聘會(huì)各站具體招聘職位，將于現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)前在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微發(fā)布。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

　　四、初試

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)由區(qū)疾病預(yù)防控制中心對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行初試，初試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)情況等要素。對(duì)通過初試的考生，發(fā)放《考核通知書》。

　　五、考核

　　招聘會(huì)后，根據(jù)招聘時(shí)間安排，在當(dāng)?shù)亟M織考核。考核工作在青島西海岸新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)疾病預(yù)防控制中心嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。

　　考核主要考察考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素，當(dāng)場(chǎng)公布考核成績(jī)，考核成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。通過考核考生的考核成績(jī)不得低于60分。通過考核的考生，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　　六、考察體檢

　　考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的考核成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則加試考核。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微公示7個(gè)工作日。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　八、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考核方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、有關(guān)說明

　　1.根據(jù)教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定，2017年以來由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，可列入本次應(yīng)聘范圍。

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　4.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.面向社會(huì)公開招聘相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微。

　　咨詢電話：0532-82179577;

　　監(jiān)督電話：0532-86162781。

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午1:30-5:30撥打以上電話。

　　附件：青島西海岸新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2021年度招聘緊缺急需人才及校園招聘職位表

　　青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年11月2日

 

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