青島市市南區(qū)位于青島市區(qū)的南部濱海一線，是青島市委、市政府、市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)和大部分中央、省、部、委駐青機(jī)構(gòu)及駐青部隊(duì)機(jī)關(guān)所在地。市南區(qū)教育和體育局所屬公辦幼兒園27所，96%以上為省、市級(jí)示范幼兒園。

市南區(qū)作為2018年上合組織青島峰會(huì)、2019年人民海軍建軍70周年閱兵儀式的舉辦地，既是青島市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，也是教育中心區(qū)，承載著青島教育發(fā)展的歷史與輝煌。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育事業(yè)，全面打造具有市南特色的高水平教育現(xiàn)代化，教育事業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展、量質(zhì)齊升的良好局面。先后被授予全國區(qū)域教育發(fā)展特色示范區(qū)、中國教育學(xué)會(huì)教育改革實(shí)驗(yàn)區(qū)、全國藝術(shù)教育示范區(qū)、全國校園科技體育示范區(qū)、國家級(jí)示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、省義務(wù)教育示范區(qū)、省素質(zhì)教育先進(jìn)區(qū)、省首批學(xué)前教育先進(jìn)區(qū)、省教師教育工作先進(jìn)單位等稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘控制總量備案管理幼兒教師10人。具體崗位及條件詳見《2021年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī)，品行端正；

（四）具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）全國普通高校本科及以上學(xué)歷的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生）；

（六）年滿18周歲（2003年5月24日前出生）。碩士研究生35周歲以下(1985年5月24日及以后出生)，博士研究生40周歲以下(1980年5月24日及以后出生)。

（七）須在本科或研究生期間獲得校級(jí)以上（含校級(jí)）優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或取得國家獎(jiǎng)學(xué)金（國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。博士研究生不受上述條件限制。

（八）相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書獲得時(shí)間須在2021年7月31日前。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)至報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月24日（星期一）上午9:00至5月26日（星期三）下午16:00。

報(bào)名郵箱：shinanrenshike@126.com

報(bào)名方式：將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名材料及有關(guān)要求如下：

（1）符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2021年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報(bào)名登記表》（附件2、本人簽字）、《2021年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘誠信承諾書》（附件3、本人簽字）、《2021年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘控制總量備案管理幼兒教師校園招聘報(bào)名信息一覽表》（附件4）。

（2）將報(bào)名登記表、誠信承諾書、本人二代身份證(正反面)、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、近期2寸證件照電子照片以及教師資格證、普通話證書等打包壓縮后以“校園招聘+崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱”命名，發(fā)送至指定郵箱。

（3）個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證明材料拍圖后隨同報(bào)名表一同發(fā)送（表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書較多的請(qǐng)選擇最重要的上傳，此類材料照片不超過10張)。

（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息以最后一次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn)。

（5）網(wǎng)上發(fā)送報(bào)名材料后，請(qǐng)注意查看郵箱是否收到“報(bào)名材料收悉”的信息回復(fù)，如未收到回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。未及時(shí)聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格初審

報(bào)名初審及反饋時(shí)間：2021年5月24日（星期一）上午11:00-5月27日（星期四）下午16:00。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充，應(yīng)聘人員重新提交報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在郵件主題注明第二次報(bào)名，初審結(jié)果以第二次報(bào)名為準(zhǔn)。

（三）考試

考試采取面試+筆試的方式進(jìn)行。在報(bào)名與單位初審結(jié)束后，考試工作安排、具體時(shí)間及要求通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

1.面試

面試工作在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市南區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）面試方式及內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。

（2）面試安排

同一招聘崗位初審合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī)，由高分到低分確定參加面試人員，參加面試人員不低于30人，不超過30人的崗位按初審?fù)ㄟ^實(shí)有人數(shù)組織面試。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。

應(yīng)聘人員持身份證和《面試通知單》參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。

（3）面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。兩項(xiàng)滿分均為100分，兩項(xiàng)成績(jī)分別按50％、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

(4)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诿繄?chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdsn.gov.cn)公布。招聘單位根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)進(jìn)入筆試范圍人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員資格審查時(shí)應(yīng)持所需證件材料的原件和一份復(fù)印件、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件5）。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及具體事宜另行通知。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員的報(bào)名材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其筆試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知單》。

3.筆試

筆試不分學(xué)段，不分專業(yè)，不指定教材。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采取百分制計(jì)分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察范圍，筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試結(jié)束后，將面試成績(jī)和筆試成績(jī)按50%:50%比例加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分，按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘部門要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。按規(guī)定需復(fù)檢人員，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的幼兒教師，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕35號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定管理。擬招聘人員在市南區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求
此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和參加招聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)說明

（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中若有違規(guī)作弊行為的，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

（三）根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號(hào)）中“建立報(bào)名容缺機(jī)制，對(duì)因疫情影響導(dǎo)致資格資質(zhì)證書暫時(shí)無法取得的，考生可以做出個(gè)人承諾，先報(bào)名參加考試，后續(xù)在容缺期限內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書。”的規(guī)定，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)缺少資格資質(zhì)證書的，可以書面做出個(gè)人承諾，先報(bào)名參加考試；在2021年7月31日容缺期限內(nèi)不能取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話證書、相應(yīng)教師資格證書的，取消報(bào)考資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
（四）本次招聘期間，相關(guān)招聘信息均在青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsn.gov.cn）公開公布。招聘工作如遇特殊情況，需要進(jìn)行調(diào)整的，以實(shí)際調(diào)整為準(zhǔn)，另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)了解招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求，做好個(gè)人健康防護(hù)，如實(shí)申報(bào)健康狀況等。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0532-88729262

監(jiān)督電話：0532-88729572

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。