青島科技大學(xué)2021年公開招聘工作人員簡章(長期招聘)
一、學(xué)校簡介
青島科技大學(xué)是一所以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校,被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校”、“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!?、“全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高?!?,榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱號(hào),被社會(huì)贊譽(yù)為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。
學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工2700余人,其中院士2人、雙聘院士11人,長江學(xué)者1人,國家杰青3人,國家優(yōu)青2人,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人,國家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者1人,國家“百千萬人才工程”人選3人,中科院“百人計(jì)劃”人選3人;全國優(yōu)秀教師10人,享受國務(wù)院政府特殊津貼49人,“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人,“泰山學(xué)者”特聘專家(教授)、海外特聘專家和青年專家44人,省級(jí)教學(xué)名師12人,山東省學(xué)科帶頭人5人,山東省重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)“首席專家”4人,山東省高校十大優(yōu)秀教師3人,山東省杰青8人,山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家36人。
學(xué)校學(xué)科、專業(yè)特色鮮明,現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,5個(gè)博士后科研流動(dòng)站,22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,15個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,設(shè)有76個(gè)本科專業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群,其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1%,4個(gè)學(xué)科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列,數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中,學(xué)校有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%,其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+,為省屬工科高校唯一。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))要求,結(jié)合工作需要,學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位100人,其中,高級(jí)崗位8人,中級(jí)崗位92人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度;
3.具有良好的思想政治素質(zhì),師德高尚,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康;
5.應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件;
6.中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1975年6月5日及以后出生);高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1970年6月5日及以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通過青島科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名人員通過發(fā)送郵件(聯(lián)系方式附后)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫,同時(shí)提交個(gè)人信息資料掃描件。
2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,考試采取直接面試或考察的方式組織。
面試主要采取試講、答辯的方式,各占面試成績的50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審等方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。
考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員,取消聘用資格。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。
五、保障措施
引進(jìn)人才按國家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:金老師鐘老師
聯(lián)系電話:0532-88959097,0532-88958693
郵箱:qustrc@163.com
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青島科技大學(xué)
2021年6月5日
附件:青島科技大學(xué)2021年公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx