2021年嶗山區(qū)北宅街道辦事處公開招聘高山巡邏專職管理人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，青島宏灃實(shí)業(yè)有限公司受嶗山區(qū)北宅街道辦事處委托，面向社會(huì)公開招聘1名高山巡邏專職管理人員，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
高山巡邏專職管理人員：1名。
二、工作地點(diǎn)
青島市嶗山區(qū)北宅街道辦事處森林消防大隊(duì)指定工作地點(diǎn)。
三、崗位職責(zé)
1、參加森林撲火知識(shí)培訓(xùn)、撲火技能訓(xùn)練，對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行巡邏；熟悉區(qū)域內(nèi)山情、林情、社情，地形、道路等情況，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)防火人員的日?？己?、管理；
2、對(duì)指定區(qū)域防火通道、防火隔離帶、公墓、枯死樹木雜草等清除、查處捕鳥違法行為、夏季參與山林病蟲害防治、參與森林撫育；
3、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，集中食宿，24小時(shí)值班備勤。
4、參與街道森林火災(zāi)撲救任務(wù)；依法協(xié)助管理野外火源；協(xié)助做好森林防火宣傳教育工作；依法協(xié)助森林野生動(dòng)物保護(hù)；進(jìn)行撲火技能、體能等專業(yè)訓(xùn)練；執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的應(yīng)急救援等工作任務(wù)；完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
四、招聘條件要求
（一）應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件：
高山巡邏專職管理人員：
（1）年齡在18周歲-60周歲以內(nèi)；
（2）性別要求：男性；
（3）大專及以上學(xué)歷；
（4）北宅街道辦事處常駐戶口；
（5）熟悉社區(qū)情況，熟悉轄區(qū)林情，有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先招錄。
（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的；
2、被開除黨籍或開除公職人員，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；
4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作崗位辭退未滿5年的；
5、曾有吸毒，精神病，傳染病史的人員；
6、不符合法律、規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。
五、報(bào)名所需材料：
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶以下報(bào)名材料：
（1）報(bào)名登記表1份（附件1）；
（2）誠(chéng)信承諾書1份（附件2）；
（3）退役軍人退伍證（若有）復(fù)印件1份；
（4）畢業(yè)證書、相關(guān)職稱資格證書（若有）、二代身份證正反面、戶口簿（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人信息頁(yè)）的原件和復(fù)印件1份；
（5）公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明1份（可在“青島公安”微信公眾號(hào)開具或提交公安機(jī)關(guān)出具的證明原件）；
（6）本人近期正面一寸免冠彩色照片2張；
所提供的資料不全、無(wú)法辨認(rèn)以及弄虛作假的一律不予通過(guò)審核。
六、招聘流程
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須下載《高山巡邏專職管理人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》并如實(shí)填寫。
2、報(bào)名時(shí)間：
2021年6月16日
工作日：上午9:30-11:00，下午14:30-16:30）
3、報(bào)名地點(diǎn)：
李滄區(qū)海信東山郡東區(qū)5號(hào)樓2901室。
聯(lián)系人：臧經(jīng)理 18561552565
七、資格審查
成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員全過(guò)程進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試，擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。
八、考試錄取辦法
考試分為面試和體能測(cè)試兩部分。
面試及體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)：微信招聘群中另行通知。
（一）面試級(jí)體能測(cè)試
1.面試以答辯的形式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、工作履歷及素質(zhì)等方面。
面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)在微信招聘群中另行通知。
2.體能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本體能情況。
（二）成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于體能測(cè)試結(jié)束后在公司微信招聘群中公布。
（三）考察、體檢及錄用
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照1：1比例確定進(jìn)入考察、體檢人員名單，體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。按照總成績(jī)由高到底的順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬錄用人員名單在嶗山政務(wù)網(wǎng)、宏灃公司微信招聘群面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員自行放棄、被取消資格、體檢不合格及因事業(yè)編考錄等造成的空缺名額，按照總成績(jī)等額遞補(bǔ)。
九、工資待遇
高山巡邏專職管理員的工資待遇隨街道森林消防大隊(duì)隊(duì)員工資待遇的調(diào)整而變化，工資報(bào)酬參照街道森林消防大隊(duì)隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)。
附件：
