根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（青人社字〔2020〕131號）等文件要求以及國家、省、市有關規(guī)定，青島職業(yè)技術學院2021年面向社會公開招聘工作人員27人（詳見附件1）。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和思想政治表現(xiàn)；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）博士研究生報考人員年齡應在45周歲以下（1975年10月20日以后出生）；博士研究生具有副高級及以上專業(yè)技術職務報考人員年齡適當放寬至50周歲（1970年10月20日以后出生，具體崗位年齡要求詳見《崗位計劃表》；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

在職人員應聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、報名及資格初審

招聘采取網(wǎng)上報名方式，學院對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審。應聘人員在報名前，應仔細閱讀招聘簡章、計劃表及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘職位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對招聘簡章中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員可直接與學院聯(lián)系。

（一）報名時間

2021年10月20日9:00-10月24日16:00。

（二）報名方式

青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn），報名開始時發(fā)布報名鏈接。

應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸指定的報名網(wǎng)站，點擊報名鏈接，填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片，并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內(nèi)提交。每人限報1個崗位。

應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

報名時，應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不規(guī)范、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件（證明、其他材料）、虛報有關信息等騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)相關信息將在青島職業(yè)技術學院網(wǎng)站及時發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

（三）網(wǎng)上資格初審

學院根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審，確定初審結果。報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)為零的招聘崗位，取消招聘計劃。取消計劃及通過資格初審人員名單在報名截止后4天通過青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）予以公布。

（四）網(wǎng)上繳費

通過初審的應聘人員，應在面試人員名單公布后按照要求在網(wǎng)上繳納面試考務費，逾期未交費的，視為棄權。

面試考務費為70元。繳費方式通過學校官方網(wǎng)站在面試通知中發(fā)布。

三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)面試成績，對進入考察范圍的人員進行資格復審，采取現(xiàn)場審查有關資料的方式進行。應聘人員在規(guī)定的資格復審時間內(nèi)未向青島職業(yè)技術學院提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績依次遞補。通過資格復審的人員，進入考察環(huán)節(jié)。

擬進入考察的應聘人員，按應聘崗位需求條件及報考職位所要求的相關證明材料。

相關證明材料主要包括：2021年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書及報考職位所要求的資格證書等（須在2022年1月31日之前取得），其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

資格復審時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復?。└饕环荨?/p>

資格復審具體時間、地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取直接面試的方式進行。

面試主要測試考生的綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試形式為結構化面試。每個崗位面試結束后，面試成績在考點當天張貼公布。全部面試結束后當天在青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）統(tǒng)一公布。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進入考察范圍人員，面向社會公布，組織考察。進入考察范圍人員的面試成績不得低于70分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島職業(yè)技術學院提出聘用意見，報青島市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

符合聘用條件的，由青島市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員應及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，學校收到人事檔案后擇時安排聘用人員入職（2個月內(nèi)人事檔案未到的，視為棄權）。青島職業(yè)技術學院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律規(guī)定

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、待遇

根據(jù)省、市關于人員控制總量備案的有關規(guī)定，青島職業(yè)技術學院2021年公開招聘人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。

符合《青島職業(yè)技術學院高層次人才引進辦法》的聘用人員，經(jīng)學院認定后配套相應待遇。

九、有關說明

應聘人員在面試、現(xiàn)場資格審查期間應自覺遵守國家疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

應聘人員在報考期間，應及時了解青島職業(yè)技術學院官網(wǎng)（http://www.qtc.edu.cn）發(fā)布的考試信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0532-86105537（王老師）；

監(jiān)督電話：0532-86105202

青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督電話：0532-85912185，監(jiān)督郵箱（qdsyc@qd.shandong.cn）

請在工作日上午9:00－11:30，下午13:30－16:30撥打。

附件1：青島職業(yè)技術學院2021年公開招聘高層次人才崗位計劃表20210922.xlsx