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青島公務(wù)員考試
山東青島膠州市融媒體中心招聘勞務(wù)派遣制工作人員18人簡章
http://www5566.cn       2021-12-08      來源:青島膠州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司
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膠州市融媒體中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

 

根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.35周歲以下(1986年12月8日后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.服從崗位調(diào)劑;

7.具體崗位、條件詳見附件。

8.條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職條件,緊缺專業(yè)技術(shù)型人才,可一事一議。

二、有下列情形之一的人員不予招聘

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰或有吸毒史的;

5.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;

8.在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄“https://pro.formtalk.net/s.do?p=DC64C5788136C5645697058C98477B32”或掃描文末二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間

2021年12月8日9:00-12月9日16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。對惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中的家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。

(4)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過,不能更改個(gè)人信息。

(6)因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查

報(bào)名截止后,根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行簡歷篩選和資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假行為的,取消招聘資格,并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍。未進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍的不再另行通知。

(三)素質(zhì)評估

委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行素質(zhì)評估,根據(jù)評估結(jié)果,按照一定差額比例擇優(yōu)確定進(jìn)入專家評審范圍人員。

(四)專家評審

邀請相關(guān)專家和企業(yè)、部門代表,組成專家評審委員會(huì),根據(jù)應(yīng)聘職位,重點(diǎn)評審與職位要求相匹配的綜合素質(zhì)與能力,進(jìn)一步對人選崗位匹配度進(jìn)行評分與排序,評分采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,按成績分崗位由高分到低分依次選用,評分低于60分者不予選用,并按照一定差額比例確定考察對象。

(五)考察體檢

對確定的考察對象進(jìn)行組織考察和背景調(diào)查,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按規(guī)定組織體檢。在考察體檢過程中,如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí),依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

(六)確定人選

根據(jù)考察體檢結(jié)果,提出擬聘用建議人選,提請膠州市融媒體中心研究確定擬聘用人員。

(七)公示聘任

采取適當(dāng)方式,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘面試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說明

1.以上相關(guān)報(bào)名材料有效時(shí)間,截至2021年12月9日。

2.招聘有關(guān)信息在“青島膠州灣發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)”(http://www.qd-jzbd.com/)發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通(電話+短信),及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)名信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的,取消聘用資格;聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。

5.錄用通知發(fā)出后5個(gè)工作日內(nèi)尚未與其他單位解除勞動(dòng)合同者,取消其聘用資格。

6.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由青島膠發(fā)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0532-85272609

附件:膠州市融媒體中心公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

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手機(jī)報(bào)名入口

青島膠發(fā)人力資源服務(wù)有限公司

2021年12月8日



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